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  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

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  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 167 avril 2018

    n° 167 avril 2018

    > Dossier spécial impôts 2018 ;
    > L'offre de formation professionnelle en 2018
  • Le Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Le statut, 19e édition, à jour au 1er février 2018, 704 pages
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    mars 2018

    Le statut, 16e édition à jour au 1er janvier 2018, 576 pages
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : jours féries

jours féries il y a 2 ans 1 mois #1

bonjours , tous les jours feriers sont payer ou pas ?merci de votre réponse

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jours féries il y a 2 ans 1 mois #2

Bonjour.
Les jours fériés chômés et habituellement travaillés sont payés si vous avez 3 mois d'ancienneté avec votre employeur ou si vous avez mis dans votre contrat de travail une clause sup à la ccn comme quoi les jours fériés sont payés dès le début du contrat.
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jours féries il y a 2 ans 1 mois #3

Au-delà de 3 mois, les fériés tombant un jour qui aurait dû être travaillé sont dus (payés dans la mensu).

Le 1er mai, lui est dû dès le début du contrat (pas de conditions pour y avoir droit), s'il tombe un jour qui aurait été travaillé.

Les fériés tombant le dimanche ne sont pas payés (comme cette année le 1er mai et le 8 mai).

Les fériés tombant dans les congés parents ne sont pas dus non plus.

Par contre les fériés tombant dans les congés acquis du salarié sont dus (payés dans la mensu en année complète, et à payer en plus en année incomplète).
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