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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : [RESOLU ?] Fractionnement des absences des parents

Fractionnement des absences des parents il y a 2 ans 8 mois #1

Bonjour,

Je signe ce soir un contrat CDI année incomplète (7 semaines de CP)
Les PE me demandent s'il est possible de prendre 2 semaines de ces 7 semaines en posant 1 jour par ci, 1 jour par là.

Tout d'abord, est-ce légal ?
De plus, cela me paraît difficile car je travaille 3.5 jours/semaine avec cet enfant.
Et enfin, je m'occupe de 5 enfants (en temps partiel), je fais déjà beaucoup d'administratif pour eux mais là ça m'ennuie de passer encore du temps tout compter, contrôler les jours,..

Merci à ceux qui prennent le temps de me lire et/ou de me répondre :)

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Fractionnement des absences des parents il y a 2 ans 8 mois #2

Karine54 écrit: Bonjour,

Je signe ce soir un contrat CDI année incomplète (7 semaines de CP)
Les PE me demandent s'il est possible de prendre 2 semaines de ces 7 semaines en posant 1 jour par ci, 1 jour par là.

Tout d'abord, est-ce légal ?
De plus, cela me paraît difficile car je travaille 3.5 jours/semaine avec cet enfant.
Et enfin, je m'occupe de 5 enfants (en temps partiel), je fais déjà beaucoup d'administratif pour eux mais là ça m'ennuie de passer encore du temps tout compter, contrôler les jours,..

Merci à ceux qui prennent le temps de me lire et/ou de me répondre :)


Bonjour,

si vous acceptez cela, vous vous rendrez disponible 47 semaines pour ces parents, soit une année complète ! Vous aurez donc travaillé plus de semaines que prévues par votre mensualisation...

Le mieux, est de partir sur une année complète. Et si vous l'acceptez, vous notez au contrat que vous êtes d'accord pour déduire 7 jours d'absence (2 semaines de 3,5 jours) sur l'année au moment de leur prise par calcul cour de cassation. Vous convenez d'un délai de prévenance pour vous organiser. Et il faut, néanmoins, tenir à jour le compteur de ces jours, pour qu'ils ne dépassent pas 7 jours. Si c'est moins, aucune importance, mais au-delà, ce seront des absences injustifiées de l'enfant et le salaire sera maintenu.

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unsa-assmat91.com

[RESOLU ?] Fractionnement des absences des parents il y a 2 ans 8 mois #3

L'auteur du post estime le sujet résolu.

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