CASAMAPE | accès assistante maternelle >>> Changer
L'ASSMAT
BOUTIQUE

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    22 août 2022

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n°200 avril - mai 2023

    200 avril 2023

    > Travailler dans la fonction publique
    > Le titre professionnel « assistant maternel-garde d’enfants »
  • L'assmat n°199 février - mars 2023

    199 février 2023

    > Le régime de prévoyance des assistantes maternelles
    > La réforme du complément de libre choix du mode de garde (CMG)
  • L'assmat n°198 - décembre 2022-janvier 2023

    198 décembre 2022

    > Critères et éthique de l’agrément
    > La nouvelle régularisation de salaire
Bienvenue, Invité
Forum
Employer une assistante maternelle
L'embauche
Congé payé !
×

Limitation temporaire de l'accès au forum

23 Fév 2023
Bonjour,
Nous faisons face depuis plusieurs jours à des attaques de spamming intenses malgré nos sécurités et notre vigilance, rendant l'utilisation du forum inconfortable et peu lisible.
En attendant une solution pérenne, l'accès au forum est temporairement réservé aux utilisateurs déjà enregistrés. La création de nouveaux comptes est momentanément suspendue.
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
  • Page :
  • 1

SUJET :

Congé payé ! il y a 11 ans 3 semaines #1

Bonjour,

Sur le point des congés payés, j'ai plusieurs questions :

- Je viens de démarrer un contrat depuis mi mars ! année incomplète 42 semaines ! Dans mon nouveau contrat j'ai précisé que les congés payés seront payés au fur et à mesure qu'elles seront prise ! Est ce qu'il faut qu'elle déclare les 2,5 de congés payés tous les mois !

- J'ai informé les parents des anciens contrats qu'à compter de juin je ne voulais plus qu'ils me payent les 10 % de congés payés car je souhaitais qu'elles soit payés au fur et à mesure ! Seulement comment ca se passe au niveau salaire ! par exemple en juin il est prévu que je prenne 1 semaine !
ça se calcule comment ?

Si je ne suis pas assez claire ! n'hésitez pas à me le dire !

Merci beaucoup ! :)

Connexion pour participer à la conversation.

Congé payé ! il y a 11 ans 3 semaines #2

minouchette écrit: Bonjour, Bonjour

Sur le point des congés payés, j'ai plusieurs questions :

- Je viens de démarrer un contrat depuis mi mars ! année incomplète 42 semaines ! Dans mon nouveau contrat j'ai précisé que les congés payés seront payés au fur et à mesure qu'elles seront prise ! Est ce qu'il faut qu'elle déclare les 2,5 de congés payés tous les mois ! Non le nombre de jours de cp est à déclarer lorsqu'ils sont payés

- J'ai informé les parents des anciens contrats qu'à compter de juin je ne voulais plus qu'ils me payent les 10 % de congés payés car je souhaitais qu'elles soit payés au fur et à mesure ! Seulement comment ca se passe au niveau salaire ! par exemple en juin il est prévu que je prenne 1 semaine !
ça se calcule comment ? Il faudra comparez avec le maintien du salaire et faire la régul. en juin ils devront vous payer la semaines prise et acquise et le reste sur les mois concerné

Si je ne suis pas assez claire ! n'hésitez pas à me le dire !

Merci beaucoup ! :)

Connexion pour participer à la conversation.

Adhérente : www.unsa-assmat91.org
Dernière édition: par biscotte.

Congé payé ! il y a 11 ans 3 semaines #3

Bonjour,
Vous devez proposer un avenant au pe à eux d'accepter où non le changement du mode de paiement des cp.
Toute modification au contrat doit faire l'objet d'un avenant par la partie demandeuse.

Connexion pour participer à la conversation.
  • Page :
  • 1
Forum
Employer une assistante maternelle
L'embauche
Congé payé !