Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 182 avril - mai 2020

    182 avril 2020

    > Le projet d’accueil de l’assistante maternelle
    > Accueillir un enfant de parents militaire
  • L'assmat n° 181 février-mars 2020

    181 février 2020

    > Arrêt maladie : Quelles conséquences ? Quelle indemnisation ?
    > Prélèvement à la source
  • L'assmat n° 180 décembre 2019-janvier 2020

    180 décembre 2019

    > Le retrait d’agrément
    > Assistantes familiales affiliées à la convention collective de 1966
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET :

Congé payé ! il y a 6 ans 3 mois #1

Bonjour,

Sur le point des congés payés, j'ai plusieurs questions :

- Je viens de démarrer un contrat depuis mi mars ! année incomplète 42 semaines ! Dans mon nouveau contrat j'ai précisé que les congés payés seront payés au fur et à mesure qu'elles seront prise ! Est ce qu'il faut qu'elle déclare les 2,5 de congés payés tous les mois !

- J'ai informé les parents des anciens contrats qu'à compter de juin je ne voulais plus qu'ils me payent les 10 % de congés payés car je souhaitais qu'elles soit payés au fur et à mesure ! Seulement comment ca se passe au niveau salaire ! par exemple en juin il est prévu que je prenne 1 semaine !
ça se calcule comment ?

Si je ne suis pas assez claire ! n'hésitez pas à me le dire !

Merci beaucoup ! :)

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Congé payé ! il y a 6 ans 3 mois #2

minouchette écrit: Bonjour, Bonjour

Sur le point des congés payés, j'ai plusieurs questions :

- Je viens de démarrer un contrat depuis mi mars ! année incomplète 42 semaines ! Dans mon nouveau contrat j'ai précisé que les congés payés seront payés au fur et à mesure qu'elles seront prise ! Est ce qu'il faut qu'elle déclare les 2,5 de congés payés tous les mois ! Non le nombre de jours de cp est à déclarer lorsqu'ils sont payés

- J'ai informé les parents des anciens contrats qu'à compter de juin je ne voulais plus qu'ils me payent les 10 % de congés payés car je souhaitais qu'elles soit payés au fur et à mesure ! Seulement comment ca se passe au niveau salaire ! par exemple en juin il est prévu que je prenne 1 semaine !
ça se calcule comment ? Il faudra comparez avec le maintien du salaire et faire la régul. en juin ils devront vous payer la semaines prise et acquise et le reste sur les mois concerné

Si je ne suis pas assez claire ! n'hésitez pas à me le dire !

Merci beaucoup ! :)

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Dernière édition: par biscotte.

Congé payé ! il y a 6 ans 3 mois #3

Bonjour,
Vous devez proposer un avenant au pe à eux d'accepter où non le changement du mode de paiement des cp.
Toute modification au contrat doit faire l'objet d'un avenant par la partie demandeuse.

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