Actualités

  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : Congé payé !

Congé payé ! il y a 4 ans 8 mois #1

Bonjour,

Sur le point des congés payés, j'ai plusieurs questions :

- Je viens de démarrer un contrat depuis mi mars ! année incomplète 42 semaines ! Dans mon nouveau contrat j'ai précisé que les congés payés seront payés au fur et à mesure qu'elles seront prise ! Est ce qu'il faut qu'elle déclare les 2,5 de congés payés tous les mois !

- J'ai informé les parents des anciens contrats qu'à compter de juin je ne voulais plus qu'ils me payent les 10 % de congés payés car je souhaitais qu'elles soit payés au fur et à mesure ! Seulement comment ca se passe au niveau salaire ! par exemple en juin il est prévu que je prenne 1 semaine !
ça se calcule comment ?

Si je ne suis pas assez claire ! n'hésitez pas à me le dire !

Merci beaucoup ! :)

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Congé payé ! il y a 4 ans 8 mois #2

minouchette écrit: Bonjour, Bonjour

Sur le point des congés payés, j'ai plusieurs questions :

- Je viens de démarrer un contrat depuis mi mars ! année incomplète 42 semaines ! Dans mon nouveau contrat j'ai précisé que les congés payés seront payés au fur et à mesure qu'elles seront prise ! Est ce qu'il faut qu'elle déclare les 2,5 de congés payés tous les mois ! Non le nombre de jours de cp est à déclarer lorsqu'ils sont payés

- J'ai informé les parents des anciens contrats qu'à compter de juin je ne voulais plus qu'ils me payent les 10 % de congés payés car je souhaitais qu'elles soit payés au fur et à mesure ! Seulement comment ca se passe au niveau salaire ! par exemple en juin il est prévu que je prenne 1 semaine !
ça se calcule comment ? Il faudra comparez avec le maintien du salaire et faire la régul. en juin ils devront vous payer la semaines prise et acquise et le reste sur les mois concerné

Si je ne suis pas assez claire ! n'hésitez pas à me le dire !

Merci beaucoup ! :)

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Dernière édition: par biscotte.

Congé payé ! il y a 4 ans 8 mois #3

Bonjour,
Vous devez proposer un avenant au pe à eux d'accepter où non le changement du mode de paiement des cp.
Toute modification au contrat doit faire l'objet d'un avenant par la partie demandeuse.

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