Actualités

  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 167 avril 2018

    n° 167 avril 2018

    > Dossier spécial impôts 2018 ;
    > L'offre de formation professionnelle en 2018
  • Le Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Le statut, 19e édition, à jour au 1er février 2018, 704 pages
  •  Le Guide des assistantes familiales 2018- 2019

    mars 2018

    Le statut, 16e édition à jour au 1er janvier 2018, 576 pages
Bienvenue, Invité
Nom d'utilisateur : Mot de passe : Se souvenir de moi
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.

SUJET : contrat de 2 mois

contrat de 2 mois il y a 4 ans 3 mois #1

Bonjour,

une maman me propose un contrat de 2 mois. De 8h à 18h, 3 jours par semaine.

Que dois je faire comme contrat ? Un cdd ou un cdi ?

Merci de me répondre, c'est urgent.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

contrat de 2 mois il y a 4 ans 3 mois #2

lionceau écrit: Bonjour,

une maman me propose un contrat de 2 mois. De 8h à 18h, 3 jours par semaine.

Que dois je faire comme contrat ? Un cdd ou un cdi ?

Merci de me répondre, c'est urgent.


Bonjour,

si ce contrat est pour remplacer une assamat, tu peux faire un CDD.

Sinon, tu fais un CDI avec une mensu calculée ainsi : 30 h x taux horaire x 52/12 = mensu.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

unsa-assmat91.com

contrat de 2 mois il y a 4 ans 3 mois #3

bonjour
je confirme ce que dit Suzie
Le CDD est réservé au remplacement d'une autre assmat .
le seul cas où il peut être utilisé, c'est si le parent employeur est lui même en CDD
donc c'est bien un CDI

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

contrat de 2 mois il y a 4 ans 3 mois #4

en fait, apparemment la maman est elle meme en cdd. Donc que dois je faire. Moi je préfèrerais faire un cdi mais bon ? D'après vous que dois je faire ? Merci encore.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

contrat de 2 mois il y a 4 ans 3 mois #5

lionceau écrit: en fait, apparemment la maman est elle meme en cdd. Donc que dois je faire. Moi je préfèrerais faire un cdi mais bon ? D'après vous que dois je faire ? Merci encore.


Il vaut mieux partir sur un CDI, comme cela si le contrat de la maman est prolongée, elle pourra te garder ;)

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

unsa-assmat91.com

contrat de 2 mois il y a 4 ans 3 mois #6

polownia écrit: bonjour
je confirme ce que dit Suzie
Le CDD est réservé au remplacement d'une autre assmat .
le seul cas où il peut être utilisé, c'est si le parent employeur est lui même en CDD
donc c'est bien un CDI


bonsoir

et bien moi , l'utilisation d'un CDD et cela même si le parent est en CDD ne doit pas s'appliquer

(on a assez de dossier prudhomme sans en rajouter encore :angry: :whistle: )

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

SUPNAAFAM-UNSA
ANAMAAF
Des outils professionnels sur www.supnaafam-unsa.org/
Un syndicat UNSA assistants maternels ,assistants familiaux et accueillants familiaux sur facebook :) www.facebook.com/supnaafam.unsa.org