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bonjour,
Pour être en année incomplète il faut qu'il y est des semaines non communes en plus des 5 semaines de CP communes avec les parents.
donc moins de 47 semaines travaillés.
Et puis leurs calculs sont éronnés. Je m'explique:
Admettons que l'on fasse comme ils disent
Donc la mensu 36 x 16 /12 + 16 x 36 /12 = 126 h je prends pour l'exemple 3,60€ donc 126 x 3.60 = 453,60€ de mensualisation
avec leurs calcul 36 x 16 /12 + 11 x 36/12 = 81 h ce qui fait 81 x 3,60 = 399,60€
Il faudra rajouter en juin les CP je prends le maintien de salaire qui devrait être le plus avantageux
Le calcul se fera sur la période haute obligatoirement donc 36h x 5 semaines x 3.60€ = 648€
si on fait le paiement au 12ème (fortement déconseillé) cela fait 399.60 + 648/12) = 453,60€ soit 0€ d'économie sauf qu'il devront sortir pour un paiement en juin 646€ d'un coup en année incomplète.
Donc, le répète ce n'est pas possible de passer en année incomplète avec 47 semaines travaillées.

merci pour vos réponses...cela me conforte dans mon idée...je ne comprenais pas leur "théorie".
En plus, pour eux les CP de juin en année incomplète se font au 1/10 de tous les salaires bruts et ne comptaient absolument pas parler du maintien de salaire que j'ai un peu évoqué avec eux...selon eux abusifs...
Bref cela me conforte surtout dans l'idée que quand ça part comme ça...faut pas démarrer!!!
Sinon , ça laisse entrevoir d'autres soucis!!!
Merci encore.