Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 184 août - septembre 2020

    184 août 2020

    > Travailler en maison d’assistantes maternelles
    > Pajemploi et les heures majorées et complémentaires
  • L'assmat n° 183 juin -juillet 2020

    183 juin 2020

    > Les mesures d’exception face au Covid-19
    > Reprendre son activité en toute sérénité
  • Hors-série spécial Paie et Impôts 2020

    Hors-série Paie et impôt avril 2020

    > Tous les conseils des spécialistes de L'assmat pour éviter les erreurs de la fiche de paie à la déclaration d'impôts !
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET :

MENSUALISATION PERISCOLAIRE ANNEE COMPLETE.. il y a 4 ans 3 mois #1

bonjour,
je vais partir sur un contrat en périscolaire année complète:
26H sur 36 semaines scolaires et 36h sur 16 semaines de vacances???
En fait je comptais faire: 26hX36 + 36hX16 le tout /12 et X taux horaire...
Or à pajemploi ils m'ont dit de partir sur 26X52/12 puis de rajouter quand ce sera les semaines de vacances 36h en heures complémentaires???je n'ai jamais entendu cela...
Est-ce que je me trompes dans la mensualisation???
Pouvez-vous m'aider svp, les pe viennent demain... :dry:

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MENSUALISATION PERISCOLAIRE ANNEE COMPLETE.. il y a 4 ans 3 mois #2

CROUZ écrit: bonjour,
je vais partir sur un contrat en périscolaire année complète:
26H sur 36 semaines scolaires et 36h sur 16 semaines de vacances???
En fait je comptais faire: 26hX36 + 36hX16 le tout /12 et X taux horaire...
Or à pajemploi ils m'ont dit de partir sur 26X52/12 puis de rajouter quand ce sera les semaines de vacances 36h en heures complémentaires???je n'ai jamais entendu cela...
Est-ce que je me trompes dans la mensualisation???
Pouvez-vous m'aider svp, les pe viennent demain... :dry:



Bonjour,

Votre calcul est le bon. Pajemploi est à côté de le plaque. Et de toute façon ils n'ont pas de compétences dans nos calculs de salaires alors passez vous de leurs conseils. ;)
Ce message a reçu les remerciements de : CROUZ

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MENSUALISATION PERISCOLAIRE ANNEE COMPLETE.. il y a 4 ans 3 mois #3

merci, cela me paraissait bizarre... :)
En ce qui concerne le nombre de jours et d'heures à déclarer sur le BS, là aussi, pajemploi est parti sur les 26 H...
Mais pour le coup je sais pas comment calculer le truc...
Je sais que pour une année complète "normale" 4 jours travaillés par semaine donnent 18 jours d'activité. Mais en année complète périscolaire...
et pour les heures encore plus perdue...je sais que c'est aux pe de se débrouiller mais j'ai tout le temps des erreurs, si je ne m'y attarde pas... ;)

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MENSUALISATION PERISCOLAIRE ANNEE COMPLETE.. il y a 4 ans 3 mois #4

  • dacia
  • Portrait de dacia
  • Absent
  • Assistante maternelle
  • Messages : 11455
  • Remerciements reçus 2490
vous faites le meme calcul que pour la mensu

36 sem X nbre d'heures + 16 sem X nbre d'heures /12 = nbre d'heures lissées à déclarer
36 sem X nbre de jours + 16 sem X nbre de jours /12 = nbre de jours lissés

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MENSUALISATION PERISCOLAIRE ANNEE COMPLETE.. il y a 4 ans 3 mois #5

bonjour,
j'ai reçu les pe....
Là ils me disent qu'ils veulent partir en année incomplète ( ils éraient ok pour année complète tout était ok, contrat préparé etc... :( )
et là ils me disent qu'ils veulent faire 36X26 + 36 heures X10 ou 11 semaines??? ils me disent que en année incomplète si je travaille 11 semaines sur les vacances scolaires cela me fait 5 semaines de vacances comme en année complète et que j'aurai mes cp en juin mais que pour eux ça leur coutera moins cher....pour mois en année incomplète périscolaire 11 semaine n'existe pas?? c'est 16 en année complète ou moins de 11?? est-ce que je me trompe??
Bref ça partait mal dc j'ai stoppé le truc...
En plus ils ont "osé" me dire que si je partais en année incomplète cela me faisait qd même un "bon salaire" avec les IE et les repas...je leur expliqué que qd je compte 4 euros repas et gouter je ne gagne pas 4 euros....il faut bien que j'achète à manger!!!
Dépitée...

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MENSUALISATION PERISCOLAIRE ANNEE COMPLETE.. il y a 4 ans 3 mois #6

Bonjour,

des contrats en année incomplète sur 47 semaines ça n'existe pas, c'est une année complète.

Payer :
36 semaines d'école + 11 semaines de vacances + 5 semaines de CP
c'est exactement la même chose que de payer
36 semaines d'école + 16 semaines de vacances
à moins qu'ils n'aient envisagé de ne pas payer les CP en année incomplète :ohmy:
En plus l'année incomplète répartit moins bien les charges pour la famille (et les ressources pour l'AM), du fait du paiement en une fois des CP, donc vraiment aucun intérêt pour personne en plus d'être contraire à notre CCN.

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