Actualités

  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 170 juillet-août 2018

    170 juillet 2018

    > Le secret professionnel et le partage d’informations ;
    > Le préavis
  • L'assmat n° 169 juin 2018

    169 juin 2018

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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : maintien de salaire et les 10% ,

maintien de salaire et les 10% , il y a 2 ans 3 mois #1

Bonjour
je vous sollicite encore une fois, heureusement que vous êtes là..
je suis entrain de calculer une rupture de contrat année complète en périscolaire et qui a commencé en septembre 2015
il me reste 10 jours en ouvré, tarif à 4 euros et les horaires j ai pris en compte l horaire hebdomadaire du rythme qui sera pratiqué pendant les vacances qui est 8h7
et le maintien de salaire 348 euros donc j ai calculé comme suit: 10*8.7*4e
pour le 10% je suis perdue je ne sais pas comment calculer, pourriez-vous m aider svp

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maintien de salaire et les 10% , il y a 2 ans 3 mois #2

Bonjour,
Pour les 10% vous reprenez tous les salaires bruts que vous avez perçu sans les indemnités = résultat X 10% = congés payés.

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maintien de salaire et les 10% , il y a 2 ans 3 mois #3

merci pour votre réponse
même si j ai pris des congés anticipés en décembre, et je vais en prendre en juillet ( la rupture le 01 aout)
je fais cette formule de calcul ?

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