Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 184 août - septembre 2020

    184 août 2020

    > Travailler en maison d’assistantes maternelles
    > Pajemploi et les heures majorées et complémentaires
  • L'assmat n° 183 juin -juillet 2020

    183 juin 2020

    > Les mesures d’exception face au Covid-19
    > Reprendre son activité en toute sérénité
  • Hors-série spécial Paie et Impôts 2020

    Hors-série Paie et impôt avril 2020

    > Tous les conseils des spécialistes de L'assmat pour éviter les erreurs de la fiche de paie à la déclaration d'impôts !
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET :

Le il y a 4 ans 3 mois #1

Bonjour,

Je voudrais avoir des expériences personnelles sur votre comportement vis à vis d'une garde d'un bébé de nationalité juive ?
Comment avez vous abordé la religion et tout le reste les jours des entretiens ?
Merci beaucoup pour vos réponses !
Bonne journée !

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Le il y a 4 ans 3 mois #2

  • dacia
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vous n'abordez tout simplement pas ce genre de sujet, seules les attentes des parents par rapport à leur mode d'éducation rentrent en compte
leurs souhaits, l'alimentation.......qui là du coup peut varier selon les religions mais tout comme pour un enf allergique

mais la politique et la religion = neutralité
le seul point qui peut amener à discussion est si vous marquez les événements comme paques, noel par des petites attentions telles que cadeaux, chasse aux oeufs, patisseries....et là en ce cas lors de l'entretien à vous de voir avec les parents si vous maintenez votre façon de faire, vous abstenez lors de l'accueil de l'enf ou présenterez les choses autrement tels que cadeaux ou patisseries de fin d'année (et non noel par ex)

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Le il y a 4 ans 3 mois #3

bonjour,
j'ai accueilli plusieurs fois des enfants musulmans, nous avons aborder le sujet lors de l'entretien car je ne voulais pas faire de "boulettes", j'ai bien expliquer que je respectais leur religion mais que l'accueil se ferai comme pour les autres enfants à l'exception des repas pour lesquels je respecterai leur souhait. je n'ai pas rencontrer de problemes particuliers car je ne fais pas d'activité particuliere pour les jours tel que noël, paques, ect.. je fait uniquement les anniversaires et la fête mere/pere (par choix) cela evite des bourdes, car en regle generale, les parents n'indiquent par leur religion lorsquelle n'entraine aucune condition d'acceuil particuliere . mais cela c'est tooujours bien passer, les parents comprennent très bien notre neutralité.

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Le il y a 4 ans 3 mois #4

louloute13 écrit: Bonjour,

Je voudrais avoir des expériences personnelles sur votre comportement vis à vis d'une garde d'un bébé de nationalité juive ?
Comment avez vous abordé la religion et tout le reste les jours des entretiens ?
Merci beaucoup pour vos réponses !
Bonne journée !


Bonjour,

en principe ce sujet n'a pas à être abordé et surtout pas par vous... Un bébé est un bébé quelque soit sa religion... d'ailleurs, permettez moi, mais être "juif" n'est pas une nationalité, mais une religion ;) donc, nous avons un devoir de neutralité à ce sujet.

Si les parents ont des demandes particulières au sujet de l'alimentation par exemple, ils doivent vous le préciser au contrat, comme pour un enfant allergique par exemple ou fournir eux-mêmes les repas...

Sinon, l'accueil se fait comme d'habitude comme pour n'importe quel autre enfant.
Ce message a reçu les remerciements de : Une amie des bébés

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