Actualités

  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.
  • Plafonds de ressources 2019 du complément mode de garde

    17 janvier 2019

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 1 % pour l'année 2019.

Récemment mis à jour

  • Le congé parental d'éducation

    18 avril 2019

    L'assistante maternelle qui souhaite réduire ou suspendre son activité pour se consacrer à l'éducation de son jeune enfant âgé de moins de trois ans peut demander un congé parental.

Les nouveautés de L'assmat

  • Hors-série spécial Paie et Impôts 2019

    Hors-série Paie et impôt avril 2019

    > Tous les conseils des spécialistes de L'assmat pour éviter les erreurs de la fiche de paie à la déclaration d'impôts !
  • L'assmat n° 176 avril - mai 2019

    176 avril 2019

    > La formation continue des assistantes maternelles
    > Soutenir l'accueil des enfants porteurs de handicap
  • L'assmat n° 175 février - mars 2019

    175 février 2019

    > La nouvelle formation initiale des assistantes maternelles
    > Ce qui va changer avec Pajemploi+
Bienvenue, Invité
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
  • Page :
  • 1

SUJET : Aide calcul fin de contrat

Aide calcul fin de contrat il y a 2 ans 11 mois #1

Bonjour, je suis assistante maternelle depuis peu et j'avoue ne pas être très au point niveau papier.
Pouvez vous m'aider ???
Voilà j'ai commencé un contrat le 28 décembre 2015 et les parents viennent de m'annoncer que le 29 juin ils mettaient fin au contrat.
J'ai fait a l'époque un contrat sur une année complète.
Je travaille 5 jours par semaine mon tarif horaire est de 4 E et je fais 30h30 par semaine.
J'ai pris par anticipation 13 jours de CP sans réduction de salaire.
Si mes calculs sont bon ( pas sur :unsure: ) J'ai acquis : 2.5 * 6 mois = 15 jours de CP + 4 jours (car j'ai 2 enfants mineur) donc 19 jours .
Donc 19 jours - 13 déjà pris reste = 6 jours
Comment se passe une fin de contrat et quel sont les montants a devoir .
Elle doit m'envoyer une lettre de fin de contrat ? 14 jours avant ?
Me donner une attestation pole emploi, un solde de tout compte ...
Et surtout le cheque de fin juin doit s'élever à combien ???
Je pense avoir noter toute les info pour que vous puissiez m'aider
Merci par avance de votre aide (je suis une nounou pas vraiment fan des chiffres )

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Aide calcul fin de contrat il y a 2 ans 10 mois #2

tu as moins d'un an de contrat, donc, déjà, pas de prime de fin de contrat. papiers administratif, ( préavis 15 jour avant, certificat de travail, attestation pole emploi et solde de tout compte qui inclus, ton salaire du+cp aquis non prit et j'oublie peu etre un truc. voir la convention collective ) voilou ;)

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Aide calcul fin de contrat il y a 2 ans 10 mois #3

Mylene83 écrit: Bonjour, je suis assistante maternelle depuis peu et j'avoue ne pas être très au point niveau papier.
Pouvez vous m'aider ???
Voilà j'ai commencé un contrat le 28 décembre 2015 et les parents viennent de m'annoncer que le 29 juin ils mettaient fin au contrat.
J'ai fait a l'époque un contrat sur une année complète.
Je travaille 5 jours par semaine mon tarif horaire est de 4 E et je fais 30h30 par semaine.
J'ai pris par anticipation 13 jours de CP sans réduction de salaire.
Si mes calculs sont bon ( pas sur :unsure: ) J'ai acquis : 2.5 * 6 mois = 15 jours de CP + 4 jours (car j'ai 2 enfants mineur) donc 19 jours .






Bonjour, il y a deux périodes de référence pour le calcul des droits aux cp.
Une qui va du 28 décembre au 31 mai 2016.
Ce sont les enfants de moins de quinze ans qui ouvrent droit aux deux jours supplémentaires donc ce point est à vérifier.
Et une autre période du 1er juin à la fin du contrat.
Ensuite vous avez droit à 15 jours de préavis à réception de la notification par écrit du retrait d'enfant, donc là si on vous a averti cette semaine, le contrat ne peut pas se finir le 29 juin.
Donc à revoir aussi.
Une information orale ne suffit pas.

Il y aura donc sûrement un salaire aussi en juillet, les jours non fait seront à déduire selon le calcul cours de cassation.
Tant que vous n'avez pas reçu de courrier, pas de préavis,
A réception de celui ci, il faudra compter 15 jours calendaires, en n'oubliant pas qu'une fin de préavis ne peut avoir lieu un samedi ou dimanche ou un férié.







Donc 19 jours - 13 déjà pris reste = 6 jours
Comment se passe une fin de contrat et quel sont les montants a devoir .
Elle doit m'envoyer une lettre de fin de contrat ? 14 jours avant ?
Me donner une attestation pole emploi, un solde de tout compte ...
Et surtout le cheque de fin juin doit s'élever à combien ???
Je pense avoir noter toute les info pour que vous puissiez m'aider
Merci par avance de votre aide (je suis une nounou pas vraiment fan des chiffres )

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1