Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 184 août - septembre 2020

    184 août 2020

    > Travailler en maison d’assistantes maternelles
    > Pajemploi et les heures majorées et complémentaires
  • L'assmat n° 183 juin -juillet 2020

    183 juin 2020

    > Les mesures d’exception face au Covid-19
    > Reprendre son activité en toute sérénité
  • Hors-série spécial Paie et Impôts 2020

    Hors-série Paie et impôt avril 2020

    > Tous les conseils des spécialistes de L'assmat pour éviter les erreurs de la fiche de paie à la déclaration d'impôts !
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET :

DEPASSEMENT HEURES il y a 4 ans 3 mois #1

:sick: :blink:

voilà je viens de me renseigner auprés de la DIRRECTE, car normalement j'ai un contrat en vue mais il y a un hic, je dépasse les 2250 heures annuelles.

Et eux m'ont assurés que je pouvais l'accepter ils n'ont d'ailleurs pas compris pourquoi je posais cette question. Ils m'ont répondu que dans notre CC que rien ne mentionnait que nous ne pouvions pas le faire.

:woohoo: :woohoo:

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DEPASSEMENT HEURES il y a 4 ans 3 mois #2

je les dépasses tous les ans et alors? oui tu peux dépasser ce plafond sans pb

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DEPASSEMENT HEURES il y a 4 ans 3 mois #3

SISSI52 écrit: :sick: :blink:

voilà je viens de me renseigner auprés de la DIRRECTE, car normalement j'ai un contrat en vue mais il y a un hic, je dépasse les 2250 heures annuelles.

Et eux m'ont assurés que je pouvais l'accepter ils n'ont d'ailleurs pas compris pourquoi je posais cette question. Ils m'ont répondu que dans notre CC que rien ne mentionnait que nous ne pouvions pas le faire.

:woohoo: :woohoo:


Bonsoir,

et bien c'est juste l'article L423-22 du code de l'action sociale et des familles... Bravo la Dirrecte :pinch: :whistle:

www.legifrance.gouv.fr/affichCodeArticle...9&dateTexte=20160615

Maintentant, si vous êtes d'accord, c'est possible de dépasser... mais il vaudrait mieux le noter au contrat...

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unsa-assmat91.com
Dernière édition: par Suzie.

DEPASSEMENT HEURES il y a 4 ans 3 mois #4

kikine747 écrit: je les dépasses tous les ans et alors? oui tu peux dépasser ce plafond sans pb


Et bien justement j'ai lu qu'il ne fallait pas dépassé que l'on risquait de se faire taper sur les doigts par les impôts

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DEPASSEMENT HEURES il y a 4 ans 3 mois #5

Suzie écrit:

SISSI52 écrit: :sick: :blink:

voilà je viens de me renseigner auprés de la DIRRECTE, car normalement j'ai un contrat en vue mais il y a un hic, je dépasse les 2250 heures annuelles.

Et eux m'ont assurés que je pouvais l'accepter ils n'ont d'ailleurs pas compris pourquoi je posais cette question. Ils m'ont répondu que dans notre CC que rien ne mentionnait que nous ne pouvions pas le faire.

:woohoo: :woohoo:


Bonsoir,

et bien c'est juste l'article L423-22 du code de l'action sociale et des familles... Bravo la Dirrecte :pinch: :whistle:

www.legifrance.gouv.fr/affichCodeArticle...9&dateTexte=20160615

Maintentant, si vous êtes d'accord, c'est possible de dépasser... mais il vaudrait mieux le noter au contrat...


Oui je pensais le noter sur mon contrat mais il me semble que cétait uniquement pour des heures par ci par là en plus qu'il fallait le noter.
Et que la CC disait bien qu'il ne fallait surtout pas dépasser ces 2250H.
Il fallait que les PE prévoit une seconde AM, je l'ai même lu sur Pajemploi :S

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DEPASSEMENT HEURES il y a 4 ans 3 mois #6

Je viens de revoir sur le site, et je viens de voir que certaines avaient posé cette question, il est même mentionné que même si l'on écrit que l'on est OK pour ce dépassement, les PE risquent gros.

Les choses ont-elles changés ??

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