Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 184 août - septembre 2020

    184 août 2020

    > Travailler en maison d’assistantes maternelles
    > Pajemploi et les heures majorées et complémentaires
  • L'assmat n° 183 juin -juillet 2020

    183 juin 2020

    > Les mesures d’exception face au Covid-19
    > Reprendre son activité en toute sérénité
  • Hors-série spécial Paie et Impôts 2020

    Hors-série Paie et impôt avril 2020

    > Tous les conseils des spécialistes de L'assmat pour éviter les erreurs de la fiche de paie à la déclaration d'impôts !
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET :

CP fin de contrat il y a 4 ans 3 mois #1

Bonsoir ,

Je viens poster sur le forum car ce week end grosse prise de tête avec une amie ass mat , on arrive pas à s'entendre sur les méthodes de calcul.

Je vous expose sa base de mensu :

- elle est en année complète avec un début de contrat en juin 2014 pour une fraterie. Elle a 1 semaine de CP a Noël et 4 en août.
- elle est licencier fin juillet et aura acquis 31 jours de CP
- pour l'enfant 1 qui est en péri elle travail les lundis , mardis , jeudis et vendredi soit 20h en période scolaire et 37h en période vacances à 3.00€ net / heure soit 363€ net / mois (436.39€ brut)
- pour l'enfant 2 qui est a temps plein elle travail les lundis , mardis , jeudis et vendredi soit 37h à 2.80€ net / heure soit 484€ net / mois (584.17€ brut).

En ce qui concerne l’indemnité de licenciement , c'est bien (TOTAL des salaires NET perçu SANS les IE et IR) / 120?

Merci à celles qui prendront le temps de m'expliquer la méthode de calcul car on c'est perdu avec les net , brut , perçu , sans ou avec IE ....bref c'est la cata.

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CP fin de contrat il y a 4 ans 3 mois #2

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les 1/120èmè se calculent bien sur le net des salaires perçus

salaires=mensu+CP
les indemnités de repas, entretien, km ne sont pas des salaires nous ne cotisons pas dessus

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CP fin de contrat il y a 4 ans 3 mois #3

bonjour

avez vous pensez à faire le calcul cp en maintien de salaire pour les semaines 37h ?

Car moi je suis en plein dedans ,et depuis un mois me prends la tête,avec le papa pour lui expliquer qu'il doit me payer les CP 49h en non
sur 22h lissées avec les semaines école.

ne vous faites avoir ,moi sur les 5 ans arrière ,je peux que réclamer sur 3 encore donc j'ai perdu 450€ sur deux ans .

et la ce n'est pas encore gagné.

nanou 270

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CP fin de contrat il y a 4 ans 3 mois #4

Si j'utilise la formule de maintien de salaire c'est bien :

Nombre de hors acquis /6j ouvrables x heures hebdo prévues au contrat X taux horaire brut

Sauf que c'est pour le contrat péri ou il y a des semaines de 20h00 en période scolaire et 37h00 en période vacances qu'on a vraiment eu du mal et qu'on ne comprend pas.

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CP fin de contrat il y a 4 ans 3 mois #5

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la méthode en maintien de salaire est comme si votre AM avait travaillé au lieu d'etre en congé donc sur la période où elle prend ses vac la base horaire à prendre en compte est 37h

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CP fin de contrat il y a 4 ans 3 mois #6

Ahhhhhhh bein merci car ça c'est ce que j'ai dit sauf que le RAM a dit de faire sur 2 périodes et impossible de comprendre comment faire !

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