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  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : Congé sans solde

Congé sans solde il y a 4 ans 8 mois #1

Je viens de signer avec 2 mamans pour 2 contrats périscolaires.
Contrat 1 : en année incomplète, 7 semaines d'absence des parents prises en compte.
Contrat 2 : en année complète, pas de congé de la maman et fin de contrat mi septembre 2014.

De mon côté, je leur ai fait part d'une absence pour convenance personnelle en juillet (du 9 au 24.07). Elles sont d'accord ; c'est un voyage prévu de longue date.

J'ai donc fait une mensualisation pour chaque contrat mais je ne comprends rien au congés.
Le calcul, se les faire payer (combien ? comment ?), les poser (en plus ou indépendant du fait de se les faire payer ??)... Les mamans sont aussi perdues que moi.
Et pour mon absence en juillet, ça ne correspond pas à une absence voulue des parents ; c'est de mon fait et je n'aurai pas de congés suffisants. Je dois faire une retenue sur salaire du mois concerné ?
Acquisition de congés du début du contrat (01.04 pour contrat 1 et 8.04 pour contrat 2) au 31.05. Ces congés me seront-ils payés ou est-ce que je les prendrais ? on ne peut pas être payé poru ses congés et les prendre si ?
Les congés posés par les parents : je serai payée ou y aura-t-il une déduction sur salaire ?

Beaucoup de questions et j'espère enfin comprendre;..... :S
Merci à toutes et tous

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Congé sans solde il y a 4 ans 8 mois #2

Bonsoir‚

Pour le contrat en année i'complete‚ il n'y aura pas de déduction car parmis les 7 semaines ôtées de la mensualisation il y a aussi vos 5 semaines de congés annuel et peut importe qu'ils soient acquis. Il n'y aura donc pas de déduction de salaire lors de vos congés‚ ils vous seront payés en plus de votre salaire et au prorata du temps travaillé.

Pour l'année complète tous les congés non acquis devront être déduit du salaire lors de la prise.

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