Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 182 avril - mai 2020

    182 avril 2020

    > Le projet d’accueil de l’assistante maternelle
    > Accueillir un enfant de parents militaire
  • L'assmat n° 181 février-mars 2020

    181 février 2020

    > Arrêt maladie : Quelles conséquences ? Quelle indemnisation ?
    > Prélèvement à la source
  • L'assmat n° 180 décembre 2019-janvier 2020

    180 décembre 2019

    > Le retrait d’agrément
    > Assistantes familiales affiliées à la convention collective de 1966
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : [RESOLU ?] MISE AU POINT

MISE AU POINT il y a 3 ans 11 mois #1

B)

je suis entrain de voir pour un nouveau contrat, mais je voulais savoir les aides véritables qu'ont les PE.

CRECHE : y a t il des IE et des IR comme pour nous à rajouter , ou c'est déjà inclus ds le prix que donne la créche?
Je sais que les AM qui travaillent dans une créche les rajoutent mais pour la créche?????
Pourquoi se base t il sur 11 Mois ?

AM : l'aide de la caf est elle soumise aux revenus , je sais qu'il y a une grille mais si les PE dépassent le plafond touchent -ils quand même le mimnimun?

J'avoue que j'ai lu sur le site de la CAF, mais je ne vois pas les IE et IR

Merci d'avance

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MISE AU POINT il y a 3 ans 11 mois #2

Bonjour Sissi52,

Il n'y a pas d'indem entretien ni repas en crèche. Le parent paie selon son quotient familial et sa facture comprend (pour les structures appliquant la PSU : prestation de service unique) l'accueil de l'eft + couches (fournies sur le temps d'accueil) + repas (fournis sur le temps d'accueil). Les contrats sont basés sur 11 mois car il y a 1 mois de congés !! Les aides Caf sont versées directement à la crèche, pas aux familles.

Pour les assmats, oui depuis l'année dernière (je crois), les aides caf sont soumises aux revenus (et composition) de la famille. Et oui si une famille a des revenus supérieurs à un certain plafond, elle touchera le minimum de l'aide prévue. Il y a aussi une distinction entre eft de - et + de 3.

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Dernière édition: par Sarah Connor.

MISE AU POINT il y a 3 ans 11 mois #3

Sarah Connor écrit: Bonjour Sissi52,

Il n'y a pas d'indem entretien ni repas en crèche. Le parent paie selon son quotient familial et sa facture comprend (pour les structures appliquant la PSU : prestation de service unique) l'accueil de l'eft + couches (fournies sur le temps d'accueil) + repas (fournis sur le temps d'accueil). Les contrats sont basés sur 11 mois car il y a 1 mois de congés !! Les aides Caf sont versées directement à la crèche, pas aux familles.

Pour les assmats, oui depuis l'année dernière (je crois), les aides caf sont soumises aux revenus (et composition) de la famille. Et oui si une famille a des revenus supérieurs à un certain plafond, elle touchera le minimum de l'aide prévue. Il y a aussi une distinction entre eft de - et + de 3.



:) tout d'abord merci pour la réponse

Ensuite là où je ne trouve pas de réponse, ni sur le net car j'ai des dates anciennes et sur le site de la caf ou paje je n'arrive pas à voir cest est-ce que les pe sont obligés de travailler tout les 2 ou un seul parent suffit pour y avoir droit. Là j'ai le cas où je n'en ai qu'un mais je ne sais pas si l'autre est au chômage. Je sais qu'actuellement pas contre la caf lui paie les cotisations URSSAF pour son AM actuelle, mais je ne sais pas si elle l'a l'aide.

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MISE AU POINT il y a 3 ans 11 mois #4

bonjour,
effectivement il suffit qu'un seul parent travaille pour avoir les aides, pas de souci de ce côté-là ;)

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MISE AU POINT il y a 3 ans 11 mois #5

Ben pour une place en crèche, non depuis 2004 plus besoin que les 2 parents travaillent. Il ne doit pas y avoir de différences entre un prt travaillant et un en recherche d'emploi (en même temps c'est logique! Comment trouver un boulot si on ne peut avoir du temps pour rechercher !!)

Chez une assmat, la seule restriction que je connaisse (hormi l'âge de l'eft) c'est le congé parental. Donc en dehors d'un eft de + de 6 ans ou d'un congé parental, toutes les familles ont droit aux aides caf.
D'ailleurs si la caf paie les charges patronales pour une famille = paiement aussi (selon barème, évidemment!) de l'allocation pour le complément de mode de garde! ;-)

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MISE AU POINT il y a 3 ans 11 mois #6

Sarah Connor écrit: Ben pour une place en crèche, non depuis 2004 plus besoin que les 2 parents travaillent. Il ne doit pas y avoir de différences entre un prt travaillant et un en recherche d'emploi (en même temps c'est logique! Comment trouver un boulot si on ne peut avoir du temps pour rechercher !!)

Chez une assmat, la seule restriction que je connaisse (hormi l'âge de l'eft) c'est le congé parental. Donc en dehors d'un eft de + de 6 ans ou d'un congé parental, toutes les familles ont droit aux aides caf.
D'ailleurs si la caf paie les charges patronales pour une famille = paiement aussi (selon barème, évidemment!) de l'allocation pour le complément de mode de garde! ;-)


:kiss: merci SARAH ,de votre réponse,
C'est bien ce qu'il me semblait mais au dire des pe ils n'avaient droit à rien alors que je sais déjà qu'au point de vues charges ils n'ont rien à régler.

Merci enc ;) ore

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