SUJET :

Et pas eu de soucis ?

Bah non parce que j'avais une fiche de paie signée, c'est le bureau de conciliation des prud'hommes qui me l'a fait remarquer !!!!
Donc contrat valable, mais c'est tres long pour récupérer son argent ( ça va faire un an....)

ah la vache.....

Suite....

Bonjour,

J'ai donc contacté la maman et ancienne collègue par téléphone pour l'informer que je n'accueillerais pas son fils la semaine prochaine et les jours suivants.

Pour les raisons suivantes :
* contrat pas remplit entièrement,
* contrat pas signer des deux parties,
* ne possède pas un double du contrat à ce jour.
* m'avait demandé de réserver la place pour 3 semaine.... et non 8 jours. Pour un contrat à plein temps et non un mi-temps.

Et bah..... j'ai été insulté et menacé.
J'étais comme toutes les autres asst.mat, que je la plantais, que je devais lui faire parvenir par courrier une lettre de démission, qu'elle allait me faire une mauvaise réputation etc....
Aucun dialogue possible, car elle m'a raccroché au nez !!

Cela m'a retourné et bouleversé......

bonjour,
dis-toi que tu as eu raison de refuser car à te lire, tu n'aurai eu que des ennuis avec cette personne.
la reputation? tu t'en fiches un peu, désolée mais une ancienne assmat qui propose de magouiller..... je ne suis pas sure que les gens la croient

bref, tu n'as pas à lui donner de courrier de démission puisque le contrat n'est pas signé.
il n'y a aucun lien entre vous.

tu n'as pas à lui envoyer de courrierde quoi que ce soit.
son contrat mal rempli et non signé n'a aucune valeur juridique.

Merci pour votre soutien.....