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    28 février 2019

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    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.
  • Plafonds de ressources 2019 du complément mode de garde

    17 janvier 2019

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  • Le congé parental d'éducation

    18 avril 2019

    L'assistante maternelle qui souhaite réduire ou suspendre son activité pour se consacrer à l'éducation de son jeune enfant âgé de moins de trois ans peut demander un congé parental.

Les nouveautés de L'assmat

  • Hors-série spécial Paie et Impôts 2019

    Hors-série Paie et impôt avril 2019

    > Tous les conseils des spécialistes de L'assmat pour éviter les erreurs de la fiche de paie à la déclaration d'impôts !
  • L'assmat n° 176 avril - mai 2019

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    > La formation continue des assistantes maternelles
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    175 février 2019

    > La nouvelle formation initiale des assistantes maternelles
    > Ce qui va changer avec Pajemploi+
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : engagement réciproque et nombre d'heures qui dimin

engagement réciproque et nombre d'heures qui dimin il y a 2 ans 10 mois #1

Bonjour,

voici mon soucis, un parent employeur et moi avons signé un engagement réciproque il y a un mois. hier je reçois un mail qui stipule que je passe de 50 h hebdo à 40 h hebdo.

ce qui ne m'intérresse plus ne faisant pas assez... comment ça va se passer ?


merci pour vos réponses

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engagement réciproque et nombre d'heures qui dimin il y a 2 ans 10 mois #2

clemjoce écrit: Bonjour,

voici mon soucis, un parent employeur et moi avons signé un engagement réciproque il y a un mois. hier je reçois un mail qui stipule que je passe de 50 h hebdo à 40 h hebdo.

ce qui ne m'intérresse plus ne faisant pas assez... comment ça va se passer ?


merci pour vos réponses


Bonjour

Vous pouvez négocier un taux horaire plus élevé et si le pe refuse dans ce cas il vous doit une indemnité pour nos respect de l'engagement.

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