Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'Agenda de L'assmat 2021

    L'Agenda de L'assmat 2021

    L'Agenda de L’assmat 2021, une solution incontournable pour les assistantes maternelles !
  • L'assmat n° 185 octobre - novembre 2020

    185 octobre 2020

    > Les règles du contrat à durée déterminée
    > Les règles du contrat à durée déterminée
  • L'assmat n° 184 août - septembre 2020

    184 août 2020

    > Travailler en maison d’assistantes maternelles
    > Pajemploi et les heures majorées et complémentaires
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET :

congés payés il y a 4 ans 3 mois #1

Bonjour,

j'ai débuté un contrat le 26/04 pour 47 semaines d'accueil + 5 semaines de vacances prises en même temps avec les parents, dont 3 semaines en août prochain. Après avoir calculé, j'ai le droit à 2,5 jours de congés payés. J'aimerais savoir comment peut-on calculer ce 2,5, et doit-on le rajouter au salaire mensuel du mois d'août ou seulement 2,5 jours et le reste sans solde (sans mensualité pour le mois d'août).

Je prends pour salaire horaire net de base 4 euros, pour 9 heures par jour, et 4 jours par semaine (36 heures par semaine)

Merci pour votre aide,
Cordialement.

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congés payés il y a 4 ans 3 mois #2

  • dacia
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bonjour du 26/04 au 28/05 il y a 5 sem
5 sem X 2,5j / 4 = 3,125 arrondi à 4j + vos jours enf moins de 15 ans si vous en avez


lors de vos congés vous aurez lundi, mardi, mercredi et jeudi de maintenus en rémunération tous vos autres jours de congé non acquis seront déduits par le calcul cour de cassation à moins que vosu ayez des jours enf de moins de 15 ans à charge à rajouter

calcul cour de cassation qui est mensu/ nbre de jours potentiels d'accueil du mois (nbre de jours travaillés donc selon les jours où vous accueillez l'enf) = valeur d'1j à X nbre de jours de non accueil = déduction de la mensu

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