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    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.
  • Plafonds de ressources 2019 du complément mode de garde

    17 janvier 2019

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    19 décembre 2018

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  • La formation professionnelle continue

    17 janvier 2019

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
  • L'assmat n° 173 novembre 2018

    173 novembre 2018

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    > La réforme de l’assurance chômage
  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : contrat

contrat il y a 2 ans 6 mois #1

Bonjour j'ai un contrat de 25H/semaine et à partir du 5/09 je passe à un contrat périscolaire 6h/semaine.Faut il faire un avenant au contrat ou refaire un contrat et faire un licenciement de l'ancien.
Merci d'avance de votre réponse.
Sophie

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contrat il y a 2 ans 6 mois #2

bonjour, il faut faire un avenant au contrat.

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La pire des personnes est la double face qui présente un visage à certains et un autre à d'autres
Ex UNSA 91 et fière de l'être, vu comment nous sommes traitées....:)

contrat il y a 2 ans 6 mois #3

Bonjour,

Il faut faire un avenant, mais si il y a grosse perte de salaire, il vaut mieux se faire licencier et réembaucher pour avoir un complément pôle emploi!!!! C'est mon cas cette année et c'est pôle emploi qui me l'a conseillé...

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