Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    22 août 2022

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n°200 avril - mai 2023

    200 avril 2023

    > Travailler dans la fonction publique
    > Le titre professionnel « assistant maternel-garde d’enfants »
  • L'assmat n°199 février -  mars 2023

    199 février 2023

    > Le régime de prévoyance des assistantes maternelles
    > La réforme du complément de libre choix du mode de garde (CMG)
  • L'assmat n°198 - décembre 2022-janvier 2023

    198 décembre 2022

    > Critères et éthique de l’agrément
    > La nouvelle régularisation de salaire
Bienvenue, Invité
23 Fév 2023
Bonjour,
Nous faisons face depuis plusieurs jours à des attaques de spamming intenses malgré nos sécurités et notre vigilance, rendant l'utilisation du forum inconfortable et peu lisible.
En attendant une solution pérenne, l'accès au forum est temporairement réservé aux utilisateurs déjà enregistrés. La création de nouveaux comptes est momentanément suspendue.
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
  • Page :
  • 1
  • 2

SUJET :

rupture contrat ,preavis et congés payer il y a 7 ans 8 mois #1

bonjour
voila j'ai recue ce jour ma lettre de rupture de contrat et la maman me dit que le pravis part d'aujourd hui mais je suis en vacances a partir du 1 aout donc normalement on n'effectue pas le preavis pendant les congés comment faire ?
j etait en annére incomplete j 'ai eu 5 jours a noel et 5 a paques ,combien m'en reste t'il? j'ai le bébé depuis le 1 decembre
merci d'avoir la gentillesse de me repondre
bonne aprem

Connexion pour participer à la conversation.

rupture contrat ,preavis et congés payer il y a 7 ans 8 mois #2

le préavis se suspend pendant les cp.

donc par exemple tu fais 10 jours avant les cp et le reste après.

concernant le reste il faut voir combien de jours tu as acquis lors de la dernière periode de référence, combien tu en as pris, te faire payer le reliquat + les jours acquis sur la période en cours.

Connexion pour participer à la conversation.

Dernière édition: par véro17.

rupture contrat ,preavis et congés payer il y a 7 ans 8 mois #3

  • dacia
  • Portrait de dacia
  • Hors Ligne
  • Assistante maternelle
  • Messages : 12173
  • Remerciements reçus 2665
elle était en année incomplète ne payant donc que les sem travaillées
un 1er calcul aurait du etre fait au 31 mai pour les CP qui auraient dus etre payés en juin ou à partir de juin

Connexion pour participer à la conversation.

rupture contrat ,preavis et congés payer il y a 7 ans 8 mois #4

Aucun calcul n à été fait pour les congés et je comprend rien j ai jamais été en année incomplète
Par contre j ai vu avec la maman et elle le savait pour le préavis
Merci

Connexion pour participer à la conversation.

rupture contrat ,preavis et congés payer il y a 7 ans 8 mois #5

  • dacia
  • Portrait de dacia
  • Hors Ligne
  • Assistante maternelle
  • Messages : 12173
  • Remerciements reçus 2665
en année incomplète vous etes parti sur XX sem d'accueil et devez vous faire payer vos CP acquis en plus de votre mensu en juin

déjà ne serait-ce que dans votre contrat cela doit etre noté

en année complète aussi vous devez calculer vos CP acquis au 31 mai et déduire vos congés non acquis quand vous les prenez le faites vous ??

Connexion pour participer à la conversation.

rupture contrat ,preavis et congés payer il y a 7 ans 8 mois #6

j'avoue que npn kje le fait pas
la maman est d'accord pour le preavis ;du coup je fait 5 jours cette semaine et le reste en revenant de vacances
merci a vous
maintenent j'ai une autre question mais c'est plus pour pole emploi alors je vais chercher dans le forum avant de poster

Connexion pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1
  • 2