mamounette7681 écrit: bonjour
voila j'ai recue ce jour ma lettre de rupture de contrat et la maman me dit que le pravis part d'aujourd hui mais je suis en vacances a partir du 1 aout donc normalement on n'effectue pas le preavis pendant les congés comment faire ?
j etait en annére incomplete j 'ai eu 5 jours a noel et 5 a paques ,combien m'en reste t'il? j'ai le bébé depuis le 1 decembre
merci d'avoir la gentillesse de me repondre
bonne aprem
Vous deviez prendre 5 semaines de congés puisqu'elles ont été déduites du salaire (si la mensu à et calculée correctement) : ce ne sont pas des congés payés ni des congé par anticipation, mais simplement des semaines d'absence prévus de l'AM.
Les congés devaient être calculés fin mai 2016 sur la période juin 2015-mai 2016. Cela n'aurait pas été fait ? N'y avait-il pas, par hasard, 10 % en plus tous les mois au titre des CP (hors CCN) ?
Si non, elle vous doit les congés acquis entre le début du contrat et mai et les congés de juin à la fin du contrat.