Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'Agenda de L'assmat 2021

    L'Agenda de L'assmat 2021

    L'Agenda de L’assmat 2021, une solution incontournable pour les assistantes maternelles !
  • L'assmat n° 185 octobre - novembre 2020

    185 octobre 2020

    > Les règles du contrat à durée déterminée
    > Les règles du contrat à durée déterminée
  • L'assmat n° 184 août - septembre 2020

    184 août 2020

    > Travailler en maison d’assistantes maternelles
    > Pajemploi et les heures majorées et complémentaires
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
  • Page :
  • 1

SUJET :

Nouveau contrat il y a 4 ans 4 mois #1

Bonjour,

Je vais commencer un nouveau contrat le 22 aout l'adaptation va donc ce faire sur fin aout. C'est la 1er fois, que je commence un contrat sur un mois ou j'ai 3 semaines de vacances, donc je suis un peu perdu.

Ma mensu va commencer début août, je vais déduire mes 5 semaines comme ceci 3 semaines début août, 1 la semaine du 1er janvier puis la dernière sur avril. Les pe déduiront eux 1 semaine sur sept.

Fin août, n'ayant pas travailler le mois complet, vu que je serais en adaptation a partir du 22, je dois faire la déduction avec le calcul cour de cassation, jusque là ok. Ce qui me perturbe, c'est mes 3 semaines de vacances début août!!!

Pouvez vous m'éclairez sur les heures à déduires. Merci

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Nouveau contrat il y a 4 ans 4 mois #2

bonjour,
Etant en année incomplète vos congés sont déduit de la mensualisation. Vos congés seront acquis que le 31 mai 2017, mais il n'entre pas en ligne de compte car déjà retirés du calcul de la mensualisation.Vous retirer que les heures non faites par rapport l’adaptation e et les heures hebdomadaires suivant le calcul de la cours de cassation.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Nouveau contrat il y a 4 ans 4 mois #3

Merci pour votre réponse. En principe, le 1er mois avec l'adaptation aprés déduction des heures non faites, les pe ont un petit mois. La par contre la déduction sera vraiment pas importante,vu que je ne déduirais pas les 3 semaines déjà déduite! Ils risquent d'être surpris.

Mais je comprend le principe, merci de m'avoir éclairer, car je ne m'étais pas retrouver confronté encore à ce genre de cas.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Nouveau contrat il y a 4 ans 4 mois #4

ton contrat débute le 22/08 pas le 01/08... donc les semaines déduites pour tes cp d'aout le seront pour l'année prochaine..

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1