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Bonjour un de mes P E veut decalée ces congés c 'est a dire l enfant n aurais pas dut etre la du 15 08 au 28 08 2016 mais la maman dit qu elle n a pas le temps de les prendre et va les decalés a une date ulterieur a-t -elle le droit et es ce légal????? Moi j avais dejas mes congés en juillet mais j ai prevue des choses quand cette petite n est pas la et par rapport au planning des autres enfants ???? on est en année incomplete elle a retiré ces 4 semaines de congés et moi mes 5 semaines donc si elle les décale sa va mais si le malheur voulais qu elle ne les penne pas du tout ?????????moi je suis suis perdue la je lui dit quoi a ce P E merci pour votre aide

isabelle1966 écrit: Bonjour un de mes P E veut decalée ces congés c 'est a dire l enfant n aurais pas dut etre la du 15 08 au 28 08 2016 mais la maman dit qu elle n a pas le temps de les prendre et va les decalés a une date ulterieur a-t -elle le droit et es ce légal????? Moi j avais dejas mes congés en juillet mais j ai prevue des choses quand cette petite n est pas la et par rapport au planning des autres enfants ???? on est en année incomplete elle a retiré ces 4 semaines de congés et moi mes 5 semaines donc si elle les décale sa va mais si le malheur voulais qu elle ne les penne pas du tout ?????????moi je suis suis perdue la je lui dit quoi a ce P E merci pour votre aide

Bonjour,

Si les dates d'absences programmées de l'enfant était prévues et notés au contrat, vous n'êtes pas obligée de l'accueillir puisque vous auriez pu travailler pour un autre employeur à ces dates là.

Si vous l'acceptez le parent devra décaler ses dates d'absences.

Et si il ne le fait pas il drevra vous les payer au moment de la régul de salaires, puisque vous aurez travaillez plus que ne le prévois le contrat.

merci pour votre aide