Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 184 août - septembre 2020

    184 août 2020

    > Travailler en maison d’assistantes maternelles
    > Pajemploi et les heures majorées et complémentaires
  • L'assmat n° 183 juin -juillet 2020

    183 juin 2020

    > Les mesures d’exception face au Covid-19
    > Reprendre son activité en toute sérénité
  • Hors-série spécial Paie et Impôts 2020

    Hors-série Paie et impôt avril 2020

    > Tous les conseils des spécialistes de L'assmat pour éviter les erreurs de la fiche de paie à la déclaration d'impôts !
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
  • Page :
  • 1

SUJET :

abandon de poste il y a 4 ans 1 mois #1

bonjour, je suis nouvelle ici et j'ai vraiment une question qui me trotte en tête, voila je vous explique, j'ai été en congé parentale 3 ans (en contrat dans une entreprise) pendant mon congé parental j'ai fais les démarches pour être assistante maternelle, j'ai obtenu mon agréement depuis un an mais je voulais prendre des enfants en garde qu'a la fin de mon congé, j'ai fais ma première parti de formation ras

a ce jour, je voulais savoir avec mon futur ex employeur on a convenu de faire un abandon de poste, car il a refusé la rupture conventionnelle trop cher pour lui, bref

début septembre j'ai mes premiers contrat, est ce génant si j'ai abandonné mon travail mais que je suis pas officiellement liciencié ? qu'est ce que je risque ?

je suis perdue et très mal, si vous pouvez m'aider un peu

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

abandon de poste il y a 4 ans 1 mois #2

bonjour

pourquoi ne pas avoir simplement démissionné ?

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

abandon de poste il y a 4 ans 1 mois #3

j'avais peur de ne pas avoir de contrat de suite

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

abandon de poste il y a 4 ans 1 mois #4

Bonjour.
Il n'y a aucun soucis si vous n'êtes pas encore licenciée de votre future-ex entreprise, vous pouvez continuer votre activité d'assmat en même temps.
J'ai été dans le même cas que vous : mon congé parental prenait fin le 31 décembre dernier et j'ai été officiellement licenciée courant février et j'ai continué mes contrats d'assmat pendant tout ce temps sans problème.
Ce message a reçu les remerciements de : mena1

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Mon blog sur ma profession d'assistante maternelle : www.christelassmatguignen.com/
Mon blog sur l'éducation bienveillante, la pédagogie Montessori... : educationnonviolente.blogspot.fr/
Ma page facebook : www.facebook.com/christel.assmat.guignen/

abandon de poste il y a 4 ans 1 mois #5

Merci beaucoup ca me rassure jai tel a l'inspection et la dame me dit oui a conditions de respecter les heures de contrat max dun tps plein

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1