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Bonjour,

Mon employeur a calculé le montant de l'indemnité de cp due au 31 mai et à ajouté cette somme en une seule fois sur le salaire de juin comme convenu au contrat.

Cependant, je viens de recevoir mon bulletin de salaire de juin de pajemploi et je me suis rendue compte qu'il n'avait pas déclaré les cp et donc pas inclus au salaire l'indemnité qu'il m'a versé.

Quelle sont les conséquences pour moi s'il ne declarent pas les cp à pajemploi ? Mon bulletin de salaire est erroné mais est-ce que cela peut me porter préjudice ?

bonjour,
Oui pour votre retraite et les 10% des CP l'année prochaine pour comparer avec le maintien de salaire, la prime de rupture.....
Le PE a un mois rectifier le bulletin de salaire, si le délai est dépassé il doit faire un courrier à PAJEMEPLOI.
Donc il doit régulariser

En fait je posais la question car je suis lassée, il n'y a pas un mois ou la fiche de paie est correcte, je suis sans cesse en train de reprendre les choses, sauf que moi je suis assistante maternelle depuis seulement 1 an donc je ne sais pas tout non plus.

Qu'il y ait des erreurs sur les jours déclarés, les heures, les heures complementaires... mais la quand meme c'est gros ! Pas du tout de cp déclarés alors qu'il m'ont été payés. Peut-etre ne savent-ils pas faire ? Mais pourtant je suis ouverte à la discussion, je peux les aider si besoin, ils peuvent se renseigner quand meme
Sachant que le calcul on l'a fait chacun de notre coté et ils ont fini par approuver mes calculs car ils etaient completement perdus, mais pour la declaration sur pajemploi, une fois que le nombre de jours acquis est trouvé et que la somme est calculée, c'est compliqué à déclarer ?

Bonjour,

il faut effectivement qu'ils modifient leur déclaration sinon cela aura plusieurs conséquences négatives pour vous (mais pour eux aussi lorsque les impôts calculeront ce qu'ils vont percevoir comme aide).

Une fois le montant des CP et le nombre de jours calculés la déclaration est facile.

Il faut compléter la case nombre de jours de CP avec le nombre trouvé.
Il faut ajouter le montant des CP à la mensu pour le déclarer dans la case salaire;
il faut convertir le montant des CP en heures (montant CP / taux horaire) et ajouter cela aux heures mensualisées pour le déclarer das la case nombre d'heures;
il faut bien sûr indiquer (comme les autres mois) le nombre de jours mensualisés.