Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 184 août - septembre 2020

    184 août 2020

    > Travailler en maison d’assistantes maternelles
    > Pajemploi et les heures majorées et complémentaires
  • L'assmat n° 183 juin -juillet 2020

    183 juin 2020

    > Les mesures d’exception face au Covid-19
    > Reprendre son activité en toute sérénité
  • Hors-série spécial Paie et Impôts 2020

    Hors-série Paie et impôt avril 2020

    > Tous les conseils des spécialistes de L'assmat pour éviter les erreurs de la fiche de paie à la déclaration d'impôts !
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
  • Page :
  • 1

SUJET :

Agréement et eventuel dépassement il y a 4 ans 1 mois #1

Bonjour

J'ai un agréement pour 4.

Hier j'ai reçu une maman qui souhaiterait que je garde ses 2 enfants. Je suis super contente de cette nouvelle. Elle voit une collègue ce qui est normal et ce que je comprend.

Aprés avoir fait le point avec mes contrats, je me rends compte que peut etre que ca risque de coincé le mardi matin en période de vacance une semaine sur 2 et 30 minutes le soir du lundi au mercredi une semaine sur 2.

Sachant que pour le moment il n'y aura pas d'horaire fixe, je sais que c'est un 35 heures semaine et son grand en périscolaire 20 heures semaine. Les parents travaillent en interim.

Sinon mes autres contrat un que j'ai le soir à partir de 16h30, un autre soit le matin soit l'am, et une petite périscolaire que j'aurais que pendant les vacances 29 heures semaine et dont les jours et horaire ne sont pas déterminés.

J'aimerai savoir si vous pensez que la PMI pourrait me donner un accueil excptionnel pour si peu de temps ou faudra t il que je fasse un choix entre tout mes contrats soit je serais obligée de me séparer de ma périsolaire de 4ans.

Merci de vos réponses

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Agréement et eventuel dépassement il y a 4 ans 1 mois #2

Bonjour,

Effectivement, seule ta PMI pourra te répondre. Ici ils n'accordent de dérogation que si c'est sur un temps cours : 1 mois.... Fais un courrier à ta PMI (avec tes plannings inclus pour qu'ils se rendent compte) pour savoir, surtout que tu dis que tu n'as pas de planning, donc ça risque de ne pas être toujours les mêmes dépassements tous les jours, non ?

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Agréement et eventuel dépassement il y a 4 ans 1 mois #3

bonjour

c'est à l'appréciation de la pmi , à vous de montrer vos compétences organisations avec des périscolaires (ne pas oublier de fournir un planning d'accueil type )

Faites une demande pour un péri (limite à 6 enfants)

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

SUPNAAFAM-UNSA
ANAMAAF
Des outils professionnels sur www.supnaafam-unsa.org/
Un syndicat UNSA assistants maternels ,assistants familiaux et accueillants familiaux sur facebook :) www.facebook.com/supnaafam.unsa.org

Agréement et eventuel dépassement il y a 4 ans 1 mois #4

Ce serait pendant les vacances un matin une semaine sur 2 et la moitié des vacances 30 minutes le soirs et éventuellement un mercredi sur 2.


Quand la PMI est venue me rendre visite pour mon agrément suite à mon déménagement de département, la puer m'a dit qu'elle ne se faisait pas de soucis pour moi. Elle a constaté que j'arrivais bien à m'organisé et qu'elle savait que je trouverais rapidement des enfants à garder.
A peine 4 mois plus tard, me voila avec 3 contrats dont un qui commence en décembre et peut etre 2 autres.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Dernière édition: par bbamour21. Raison: manque info
  • Page :
  • 1