Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'Agenda de L'assmat 2021

    L'Agenda de L'assmat 2021

    L'Agenda de L’assmat 2021, une solution incontournable pour les assistantes maternelles !
  • L'assmat n° 185 octobre - novembre 2020

    185 octobre 2020

    > Les règles du contrat à durée déterminée
    > Les règles du contrat à durée déterminée
  • L'assmat n° 184 août - septembre 2020

    184 août 2020

    > Travailler en maison d’assistantes maternelles
    > Pajemploi et les heures majorées et complémentaires
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET :

doute sur déduction pour premier imcomplet il y a 4 ans 2 mois #1

Bonjour, je suis un peu perdu pour calculer les heures non travaillées de ce premier mois d'accueil.
Je m'explique : j'ai démarré un nouveau contrat le 9 août 2016.
pour le salaire du premier mois je sais qu'il faut demarrer la mensualisation dès ce mois en retirant les heures non travaillées du fait de l'adaptation et du férié 15 août non acquis. Par contre je me pose la question concernant la première semaine d'août car j'étais en congés annuels car n'a t-elle pas déjà été deduite lors du calcul de la mensualisation (année incompléte 42 sem 5 sem ass mat et 5sem parents.
Faut-il également la deduire selon le calcul habituel
Je vous remercie d'avance

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doute sur déduction pour premier imcomplet il y a 4 ans 2 mois #2

Bonjour, votre contrat a bien débuté le 9 donc la première semaine n'a pas à être déduite en tant que congés. Du 9 Août 2016 au 8 Août 2017 combien avez vous de semaines pour vous et combien pour les parents en plus des vôtres uniquement?
52semaines - 5 semaines pour vous - les semaines des parents et si vous trouvé 42 semaines travaillées c'est bon.
Ensuite vous allez faire le calcul de la Cour de cassation pour déduire les heures non faites du 1er au 8 Août + les heures non faites du fait de l'adaptation.
Si vous travaillé 5 j par semaine, vous faites 23j potentiels de travail ce mois (regarder un calendrier) X nombre d'heures par jour = nombre d'heures potentiel ce mois.
Salaire brut / ce nombre potentiel = montant brut de la retenue pour une heure
Du 1er au 8 Août = 6 jours non travaillées X nombre d'heures par jour + nombre d'heures non effectuées du fait de l'adaptation = nombre d'heures non effectuées X montant brut de la retenue pour une heure. Ce qui vous donne le montant à déduire de votre salaire brut pour ce mois.

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doute sur déduction pour premier imcomplet il y a 4 ans 2 mois #3

je comprends bien, mais je ne sais pas si mes 3 semaines de congés d'été 2017 seront en juillet ou en août. Si juillet cela fera bien 5 sem mais si aout je n'aurai prit que 2 sem de congés une de prévu à noel et l'autre en avril. Donc je ne sais pas aujourd'hui si ma mensualisation est bonne.

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doute sur déduction pour premier imcomplet il y a 4 ans 2 mois #4

Donc si vous prenez en Juillet c'est bon et si c'est en Août il faudra de toute façon faire une régularisation à date anniversaire et là ils vous devront de l'argent.

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doute sur déduction pour premier imcomplet il y a 4 ans 2 mois #5

merci beaucoup pour votre aide. Je vais donc déduire et je ferai une régularisation l'année prochaine au 1 an du contrat.

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doute sur déduction pour premier imcomplet il y a 4 ans 2 mois #6

Et si vous regardez sur d'autres posts pas très loin j'ai mis la façon de faire un tableau de régularisation.

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