Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'Agenda de L'assmat 2021

    L'Agenda de L'assmat 2021

    L'Agenda de L’assmat 2021, une solution incontournable pour les assistantes maternelles !
  • L'assmat n° 185 octobre - novembre 2020

    185 octobre 2020

    > Les règles du contrat à durée déterminée
    > Les règles du contrat à durée déterminée
  • L'assmat n° 184 août - septembre 2020

    184 août 2020

    > Travailler en maison d’assistantes maternelles
    > Pajemploi et les heures majorées et complémentaires
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET :

annee sabbatique il y a 4 ans 2 mois #1

bonjour ,peut on prendre une année sabbatique dans ce métier , et quelle sont les conséquences , qui doit on avertir ? doit on repasser son agrément ou formation etc …..si vous avez des infos a ce sujet ça m interresse .merci d avance

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annee sabbatique il y a 4 ans 2 mois #2

les conséquences, si tu as droits au chomâge tu perd forcément un peu d'argent, et des droits pour plus tard

personne à avertir, sauf peut être la responsable du ram, sinon ton tél va sonner

pour ton agrément, ça dépend ou tu en es, si tu l'as eu il y a 4 ans, forcément il faudra refaire une demande, mais je pense que tu n'auras pas à repasser la formation...
Ce message a reçu les remerciements de : zazaza

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annee sabbatique il y a 4 ans 2 mois #3

bonjour, je conseille d'avertir la pmi car un contrôle surprise peut arriver et c'est dommage de perdre son agrément à cause de ça car ça ne leur plait pas qu'on ne les avertisse pas.
Un courrier écrit leur expliquant que vous arretez pour tant de temps et que vous reprenez à tel date et souhaitez conserver votre agrément.
Vous ne serez plus sur les listes de la pmi et du ram, le temps de votre année sabbatique.
Pour pole emploi vous allez perdre car du coup vous démissionnez avec vos employeurs et vous ne recherchez pas d'emploi ce temps la.
c'est votre choix
Ce message a reçu les remerciements de : zazaza

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annee sabbatique il y a 4 ans 2 mois #4

chabiz65 écrit: bonjour, je conseille d'avertir la pmi car un contrôle surprise peut arriver et c'est dommage de perdre son agrément à cause de ça car ça ne leur plait pas qu'on ne les avertisse pas.
Un courrier écrit leur expliquant que vous arretez pour tant de temps et que vous reprenez à tel date et souhaitez conserver votre agrément.là tu peux être sur que quand tu revoudras travailler elles viendront te voir...
Vous ne serez plus sur les listes de la pmi et du ram, le temps de votre année sabbatique.
Pour pole emploi vous allez perdre car du coup vous démissionnezsauf si elle est en fin de contrat et qu'elle est donc licenciée avec vos employeurs et vous ne recherchez pas d'emploi ce temps la.
c'est votre choix

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