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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET :

Passage contrat temps complet à temps partiel 7sem il y a 7 ans 7 mois #1

Bonjour à toutes et à tous,

J’ai besoin de votre aide SVP avant que je m’engage.
Ma rupture de contrat se termine le 09/09/2016.
Le papa m’a demandé si je peux accueillir son enfant uniquement 7 semaines de vacances scolaires pour une année scolaire. De ma part je peux car j’ai un contrat enseignant c.à.d j’ai une place libre pendant les vacances scolaires.

La sa coince car le PE m’a laissé sa proposition pas un Avenant , il a pris un modèle de contrat que une page de Pajemploi que d’ailleurs notre enceint contrat avec PE n'ai pas le même....

Je répète que j’ai fini ce contrat qui depuis 2014 jusqu’à 09/09/2016 sera le dernier jour de préavis.

Vos conseils sera bien venu.
Merci d’avance.

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Passage contrat temps complet à temps partiel 7sem il y a 7 ans 7 mois #2

MATATE écrit: Bonjour à toutes et à tous,

J’ai besoin de votre aide SVP avant que je m’engage.
Ma rupture de contrat se termine le 09/09/2016.
Le papa m’a demandé si je peux accueillir son enfant uniquement 7 semaines de vacances scolaires pour une année scolaire. De ma part je peux car j’ai un contrat enseignant c.à.d j’ai une place libre pendant les vacances scolaires.

La sa coince car le PE m’a laissé sa proposition pas un Avenant , il a pris un modèle de contrat que une page de Pajemploi que d’ailleurs notre enceint contrat avec PE n'ai pas le même....

Je répète que j’ai fini ce contrat qui depuis 2014 jusqu’à 09/09/2016 sera le dernier jour de préavis.

Vos conseils sera bien venu.
Merci d’avance.



Bonjour, si votre contrat n'est pas fini puisqu'il va jusqu'au 09 septembre, et je ne vois pas l'intérêt de vous licencier si c'est pour vous réembaucher de suite..

Attention ce n'est pas légal...
..

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Passage contrat temps complet à temps partiel 7sem il y a 7 ans 7 mois #3

Bonjour METAL1988,
Merci de votre réponse,
Bah oui les PE m’ont demandé que la semaine dernière et que le préavis je l’ai reçu le 08/08/2016.

Est-ce que est illégal on peut annuler le préavis ?
J'ai besoin de votre aide pour faire le calcul de la mensualisation comment je calcule une moyenne, vous trouverez en bas la proposition du PE.
Merci pour votre aide.

**Année incomplète

Septembre 2016 si on peut annuler le Préavis :
Mercredi 7, 14 21 et 28 = 28H

J20, V21 Octobre 2016 = 11H
Mercredi 02 Novembre 2016 = 7H50
Mercredi 16 et 30 Novembre = 11H
Mercredi 14 Décembre = 7H50
Mercredi 18 Janvier et 1er Février 2017
Mercredi 08 Mars et 22 = 11H
Mercredi 4 et 26 Avril = 11H
Mercredi 10 et 17 Mai = 16h
Mercredi 14 et 21 Juin = 11h
Sem51 = 32H25
Sem7 = 39H
Sem16 = 32H25
Sem28 = 39H

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Passage contrat temps complet à temps partiel 7sem il y a 7 ans 7 mois #4

Bonjour,

vous parliez des vacances scolaires mais là il y a beaucoup de mercredis, avez-vous de la place pour l'accueillir?

J'ai déjà lu que pole emploi avait conseillé à certaines de se faire licencier et ensuite refaire un contrat pour toucher un complément, ce n'est pas le cas chez nous (en tout cas jusqu'à présent).

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Passage contrat temps complet à temps partiel 7sem il y a 7 ans 7 mois #5

Bonjour,

Je recopie les besoins des parents :

Septembre 2016 si on peut annuler le Préavis :
Mercredi 7, 14 21 et 28 = 28H

J20, V21 Octobre 2016 = 11H
Mercredi 02 Novembre 2016 = 7H50
Mercredi 16 et 30 Novembre = 11H
Mercredi 14 Décembre = 7H50
Mercredi 18 Janvier et 1er Février 2017
Mercredi 08 Mars et 22 = 11H
Mercredi 4 et 26 Avril = 11H
Mercredi 10 et 17 Mai = 16h
Mercredi 14 et 21 Juin = 11h
Sem51 = 32H25
Sem7 = 39H
Sem16 = 32H25
Sem28 = 39H


Quel est l'intérêt pour vous de vous bloquer une place sur vos agréments ? C'est en tout cas la question que je me poserais.

Bien peu d'heures au final, (mis à part quelques semaines de vacances).

Je refuserais cet avenant, bien trop compliqué et contraignant pour peu de revenus.

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Passage contrat temps complet à temps partiel 7sem il y a 7 ans 7 mois #6

MATATE écrit: Bonjour METAL1988,
Merci de votre réponse,
Bah oui les PE m’ont demandé que la semaine dernière et que le préavis je l’ai reçu le 08/08/2016


bonjour

si vous avez reçu le courrier le 8 aout votre préavis prend fin le 7/09 au soir
vous n'avez pas été en congés entre ces 2 dates là ?

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