Actualités

  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 170 juillet-août 2018

    170 juillet 2018

    > Le secret professionnel et le partage d’informations ;
    > Le préavis
  • L'assmat n° 169 juin 2018

    169 juin 2018

    > Le remplacement de l’assistante maternelle ou familiale ;
    > Violences éducatives ordinaires : de quoi parle-t-on ?
  • L'assmat n° 168 mai 2018

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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : Avenant puis changement dernière minute

Avenant puis changement dernière minute il y a 2 ans 3 semaines #1

Bonjour

J'ai un souci, un PE m'a fait avenant car ses horaires de travail ont changé (usine)
Sur cet avenant il y a les horaires de chaque semaine pour l'été.
Cette semaine, j'aurais dû travailler de nuit (donc heures complémentaires et supplémentaires) seulement on m'a averti lundi que je ne travaillerai qu'une seule nuit.
Comment cela sera-t-il comptabiliser?
Les heures complémentaires et supplémentaires doivent être comptées?
Merci pour vos réponses

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Avenant puis changement dernière minute il y a 2 ans 3 semaines #2

bonjour

il me semble que non puisqu'elles n'ont pas été effectuées

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Avenant puis changement dernière minute il y a 2 ans 2 semaines #3

si oes heures sont clairement notés sur l'avenant tu t'y fit et c'est une absence injustifiée donc a payer

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