Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 184 août - septembre 2020

    184 août 2020

    > Travailler en maison d’assistantes maternelles
    > Pajemploi et les heures majorées et complémentaires
  • L'assmat n° 183 juin -juillet 2020

    183 juin 2020

    > Les mesures d’exception face au Covid-19
    > Reprendre son activité en toute sérénité
  • Hors-série spécial Paie et Impôts 2020

    Hors-série Paie et impôt avril 2020

    > Tous les conseils des spécialistes de L'assmat pour éviter les erreurs de la fiche de paie à la déclaration d'impôts !
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET :

congés payes il y a 4 ans 1 mois #1

je ne peux pas aller sur la calculette il faut être abonné

que signifie
montant de l indemnité calculée selon la réglé du deuxième ?
montant de l indemnité calculée SELON LA RÉGLÉ DU MAINTIEN DU SALAIRE?

CONTRAT 37 SEMAINES année INCOMPLÈTE
l assistante maternelle et maman elle a un enfant de 7 ans
dédut du contrat 1 septembre2016
j ai besoin de connaitre le cacul car j eleve seul mon enfant

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congés payes il y a 4 ans 1 mois #2

clairedelune écrit: je ne peux pas aller sur la calculette il faut être abonné


Tout d'abord bonjour,


que signifie
montant de l indemnité calculée selon la réglé du deuxième ? Dixième. ;) ...

Tout est expliqué dans la convention collective à ce sujet :
Règle du dixième : total des salaires bruts perçus pendant la période de référence (1er juin-31mai), A ce total on applique 10%

Ex : 5000e perçus = 500€.




montant de l indemnité calculée SELON LA RÉGLÉ DU MAINTIEN DU SALAIRE?


Pour cette méthode, on rémunère l'am selon le volume horaire qui aurait été pratiqué si l'am avait travaillé au lieu d'être en congés.

Ex, pour 30 jours de cp acquis, et un contrat de 36 heures par semaine, 4 jours semainesn 8 h / jour , pour 4.50€ brut horaire.
On rémunère les jours ouvrés.

30/6(nbre de jours ouvrables semaine) X 4(jours d'accueil) x 8 (horaire jour) x 4.50€ taux horaire brut = 720€ brut




CONTRAT 37 SEMAINES année INCOMPLÈTE
l assistante maternelle et maman elle a un enfant de 7 ans
dédut du contrat 1 septembre2016
j ai besoin de connaitre le cacul car j eleve seul mon enfant



Vous avez encore pratiquement 9 mois pour apprendre ce calcul, si le contrat débute (comme je vous l'ai dit) en septembre vous ne paierez les congés payés qu'à partir de juin 2017.
Dans la boutique du magazine assmat, il y à un numéro spécial sur les congés payés, la somme à investir est modique, mais au moins vous aurez la bonne méthode.

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