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Vous imprimez un calendrier et vous stabilotez en rouge les semaines a 8 h et en vert celles a 25 H, il n'y aura pas d'heures complémentaires

C'est ce que j'ai fournis a l'ass mat et malgré ça elle me dit qu'il faut trouver un nombre d'heure hebdo pour le contrat ... Elle a donc fait la moyenne entre 8 et 25 pour avoir un temps moyen ... La j'ai bien compris qu'on ne faisait pas de moyenne ... mais du coup comment rediger le contrat? simplement en pointant les semaines à 8h et celles a 25h ? et pas besoin d'un temps hebdo d'accueil ?

Merci a tous pour vos réponses en tout cas !

définir un horaire moyen hebdomadaire est une grossière erreur. Rien n'interdit et même c'est recommandé, pour le contrat de spécifier que pour les semaines de type 1 l'accueil sera de 8 h et que pour la semaine type 2 l'accueil sera de 25 h, mais il n'est pas possible de définir un seul horaire pour l'année. Ce qui compte est qui est le plus important c'est le calcul de l'horaire mensualisé 50,17h qui sert à déterminer la rémunération de l'assistante maternelle
Il ne faudra pas oublier de spécifier les horaires d'accueil pour chaque jour de chaque type de semaine, ils permettront de définir les heures complémentaires, s'il y a lieu

popotamm écrit: C'est ce que j'ai fournis a l'ass mat et malgré ça elle me dit qu'il faut trouver un nombre d'heure hebdo pour le contrat ... Elle a donc fait la moyenne entre 8 et 25 pour avoir un temps moyen ... La j'ai bien compris qu'on ne faisait pas de moyenne ... mais du coup comment rediger le contrat? simplement en pointant les semaines à 8h et celles a 25h ? et pas besoin d'un temps hebdo d'accueil ?

Merci a tous pour vos réponses en tout cas !

Ok, en fait je comprends mieux maintenant votre am, se sachant pas vraiment quel sera votre amplitude horaire réelle toutes les semaines, elle engage sa disponibilité sur 17 heures, quelque soit le temps d'accueil réel.

Donc, là, il faut que vous compreniez bien qu'effectivement, les heures non faites sont bien rémunérées, et les heures en plus sont complémentaires;

C'est un compromis entre vous deux, pas sûre que vous y soyez gagnante ni l'une ni l'autre, ni perdante d'ailleurs.

Le calcul que l'on vous préconisait était valable uniquement sur des temps d'accueil définis et régulier. Ce qui n'est pas votre cas.

Vous pourrez sur les semaines que vous pensiez à 8 heures, confiez votre enfant 17 heures, (bien le noter sur le contrat), par contre, votre am ne sera JAMAIS obligée de faire plus que les 17 heures hebdomadaires, et çà c'est un point qui me semble important de souligner.....

L'auteur du post estime le sujet résolu.