Actualités

  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
  • L'assmat n° 173 novembre 2018

    173 novembre 2018

    > SMS, Emails, Réseaux sociaux… Quelle valeur juridique ?
    > La réforme de l’assurance chômage
  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : Contrat

Contrat il y a 2 ans 3 mois #1

Bonjour,
Je reviens sur le forum pour demander de l'aide.... j'ai l'impression que je n'ai que des situations hors du communs !!!
Voilà, on me propose un contrat de 5h/semaine, une semaine sur deux et la maman est en cdd jusqu'en janvier (possibilité de cdi).
Comment je peux calculer ce contrat ???

Je vous remercie de votre aide.

Bonne journée et à très vite j'espère (je vois la maman demain !!!)

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Contrat il y a 2 ans 3 mois #2

Bonjour,

c'est une blague?
On n'est pas des halte-garderies!
C'est un péri?
Honnêtement je ne prends pas même si ça complétait une de mes places.

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Contrat il y a 2 ans 3 mois #3

Rebonsoir SIRENE24 ,
Une petite correction 42/mois.

J’ai cas presque comme vous sauf les volumes d’heure est de 42h/mois. J’ai refusé.
Après j’ai parlé à une collègue concernant les contrats avec moins d’heure elle m’a envoyé ces infos en bas.

Suggestion : horaire atypique possibilité établir une mensualisation minimum 96 h de 0 à 3ans / 48 h de 3 à 12 ans - comme le prévoit la loi de sécurisation de l’emploi du 14 juin 2013-Prestation PAJE majorée de 10 % si au moins 25 heures mensuelles sont effectuées entre 22 h et 6 h du matin ou le dimanche ou un jour férié.

Bonne soirée.

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Dernière édition: par MATATE.
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