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Bonjour, j'ai un contrat ou la date d'anniversaire est le 1^er février et en novembre j'aurai quelques heures en moins par semaine ce que j'accepte, comment mon parent employeur doit-il rédiger l'avenant?
Mon PE se demande si le nouvel avenant peut-être recalculé de novembre à fin janvier??? si oui comment???

alix écrit: Bonjour, j'ai un contrat ou la date d'anniversaire est le 1^er février et en novembre j'aurai quelques heures en moins par semaine ce que j'accepte, comment mon parent employeur doit-il rédiger l'avenant?
Mon PE se demande si le nouvel avenant peut-être recalculé de novembre à fin janvier??? si oui comment???

bonjour il faudra refaire la mensu pour qu'elle commence le 1^er, la mensu se refera sur 12 mois, si rechangement il faudra refaire sur 12 mois....hé non pas de calcul autre que sur 12 mois

cloetdomi écrit:

alix écrit: Bonjour, j'ai un contrat ou la date d'anniversaire est le 1^er février et en novembre j'aurai quelques heures en moins par semaine ce que j'accepte, comment mon parent employeur doit-il rédiger l'avenant?
Mon PE se demande si le nouvel avenant peut-être recalculé de novembre à fin janvier??? si oui comment???

bonjour il faudra refaire la mensu pour qu'elle commence le 1^er, la mensu se refera sur 12 mois, si rechangement il faudra refaire sur 12 mois....hé non pas de calcul autre que sur 12 mois

refaire une mens le 1^er février 2017???
Et en attendant février 2017 on ne fais pas d'avenant??? même si les heures changent??? ainsi que le tarif horaire???

Bonjour Alix,

Je pense que ce que notre collègue dit c'est que le nouveau calcul de la mensu au 1^er novembre doit se faire également sur 12 mois. Vous pouvez avoir un avenant au contrat à n'importe quel moment mais de préférence en début de mois mais le nouveau calcul se fait sur 12 mois obligatoirement.

Il doit être également fait une régularisation au 31/10 vu que votre mensualisation va changer.

Bon après-midi.

CANYON74 écrit: Bonjour Alix,

Je pense que ce que notre collègue dit c'est que le nouveau calcul de la mensu au 1^er novembre doit se faire également sur 12 mois. Vous pouvez avoir un avenant au contrat à n'importe quel moment mais de préférence en début de mois mais le nouveau calcul se fait sur 12 mois obligatoirement.

Il doit être également fait une régularisation au 31/10 vu que votre mensualisation va changer.

Bon après-midi.

D'accod merci , j'ai regardé il n'y a pas de régul à faire mon employeur ne me dois rien.