
je vais signer un contrat mais voilà les PE nouveaux ds la région donc nouveaux travail pour eux ne savent pas quand ils vont avoir leur CP.
Moi l'année prochaine je risque de poser mes CP en juillet mais il se peut que cela soit en Août comme d'habitude, alors comment décompter , je sais que je dois les notifier avant le 1
er mars, mais comment faire ma mensue , dans un cas comme dans l'autre?
Et comment noter sur mon contrat une clause (car des fois les PE ne comprennent pas qu'ils sont obligés de savoir à l'avance les dates de semaine d'absences programmées, et vu que j'ai eu beaucoup d'abus, justement car j'ai été arrangeante, du coup les semaines d'absences n'en étaient plus elles étaient travaillées mais celles ci étaient reportées sur d'autres dates.
D'avance merci