Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 184 août - septembre 2020

    184 août 2020

    > Travailler en maison d’assistantes maternelles
    > Pajemploi et les heures majorées et complémentaires
  • L'assmat n° 183 juin -juillet 2020

    183 juin 2020

    > Les mesures d’exception face au Covid-19
    > Reprendre son activité en toute sérénité
  • Hors-série spécial Paie et Impôts 2020

    Hors-série Paie et impôt avril 2020

    > Tous les conseils des spécialistes de L'assmat pour éviter les erreurs de la fiche de paie à la déclaration d'impôts !
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET :

cp premiere année il y a 4 ans 1 semaine #1

bonjour , la première année de contrat on a pas de cp , c est ça ??merci

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cp premiere année il y a 4 ans 1 semaine #2

zazaza écrit: bonjour , la première année de contrat on a pas de cp , c est ça ??merci



Bonjour, vous pouvez prendre vos congés (et je ne dis pas congés payés), la première année, même si vos congés ne sont pas acquis.
Sinon, comme nos contrats ne commencent pas tous à la même date, nous n'aurions jamais acquis de congés pour pouvoir les prendre;

Deux cas : Soit année complète, et là, il vaut mieux déduire par le calcul cours de cassation, les jours 'sans solde', quand vous les prenez (en semaine complète).
Vous faites le point tous les 31 mai pour savoir combien de jours ouvrables vous aurez acquis sur la période pour pouvoir les poser et être payée quand vous les prendrez.

Soit année incomplète, et là, la rémunération est basée uniquement sur les semaines d'accueil prévues au contrat. Donc lors des semaines d'absences programmées (soit vos 5 semaines de congés EN TEMPS), soit, les semaines décalées des parents, ou bien les vôtres, votre salaire est maintenu.

La rémunération des congés payés, à hauteur des droits acquis sur la période, s'ajoutera à votre mensualisation habituelle, après comparaison entre maintien de salaire et 10%, et selon les modalités de paiement que vous aurez fixé avec votre employeur (évitez le 1/12 emes).

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