Bonjour,
Je fais appel à votre aide car j'ai vu qu'il y avait des pros des contrats.
Voilà mon assmat étant enceinte je viens de trouver quelqu'un pour 4 mois pendant son congé.
Je compte lui faire un cdi car on ne sait jamais si mon assmat prolonge de quelques semaines son congé je n'aurai pas de soucis avec la remplaçante pour prolonger.
Mon soucis c'est que je viens de voir que le contrat que Javais fait avec elle était mal fait Javais lisser et fait une moyenne en heure par mois ça fessait 78 h par mois et je lui payer toutes les heures supplémentaires si elle faisait plus que le planning définit à l'avance. Donc même si le contrat était mal fait pas de soucis elle n'a pas été lésée. (On était novice elle et moi niveau contrat)
Pour sa remplaçante et mon ass mat à son retour je veux faire les choses plus clean donc voilà ma situation:
Je travaille 4 jours par semaine (pas le mercredi) et mon conjoint a des horaires d'équipe définit sur 7 semaines.
Sem 1 : 32,30
Sem 2. 17,45
Sem 3. 9
Sem 4. 24
Sem5. 38,15
Sem 6. 23,15
Sem 7. 9,45
Pas question de lui faire un contrat de 21 h par semaine car je vais pas payer 21h pour les semaines de 9h et en plus payer des heures supplémentaires quand c'est sup a 21h ça va me revenir trop cher!!
Je comptais lui faire un contrat en détaillant les semaines comme ci dessus et lui fournir un planning pour les 4 mois.
Jai 9 semaines de vacances donc année incomplète a 43 sem (même si elle sait que c'est seulement pour 4mois?)
Je calcule 7sem1+6sem2+6sem 3+6sem4+6sem5+6sem6+6sem 7 /12 = 79,45 pour la mensualisation sur la fiche de paie
Est ce correct?????
Merci beaucoup
Et finalement en lissant a 78 h par mois je n'étais pas si loin