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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : aide pour contrat enseignant

aide pour contrat enseignant il y a 2 ans 8 mois #1

Bonsoir,

c'est la première fois que j'ai un contrat enseignant,pouvez vous me dire la spécificité de ces contrats.
la maman prends ses vacances pendant les vacances scolaire bien sur et moi je prends mes 5 semaines aussi sur les vacances scolaires.

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aide pour contrat enseignant il y a 2 ans 8 mois #2

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aucune spécificité c'est un contrat en année incomplète, la seule chose par rapport à d'autres contrats en année incomplète c'est que sachant que vous avez toutes les vac scolaires sans accueil vous pouvez accepter un contrat périscolaire pour le complèter pk dés la base les sem de non accueil sont bien définies au contrat

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aide pour contrat enseignant il y a 2 ans 8 mois #3

Bonsoir,

Ce qui est important de noter, ce sont vos dates de congés. Car même si elles sont communes avec votre employeur, il est utile de le noter.
N'oubliez pas qu'un préavis ne peut se cumuler sur une période de congés payés acquis.

;)

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aide pour contrat enseignant il y a 2 ans 8 mois #4

Mon employeur voudrais faire un contrat sur 34 semaines car déjà il y a 2 semaines d'école de passer,est ce exact doit je accepter ou est ce obligatoirement sur 36 semaines?
Merci de votre aide.

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aide pour contrat enseignant il y a 2 ans 8 mois #5

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il faut expliquer à ces parents que le contrat doit etre mensualisé obligatoirement donc calcul sur 12 mois car c'est un CDI

leur besoin est sur les 36 sem d'école on ne calcule pas au réel et de toute façon le contrat commence en cours de mois il y aura déduction des jours non faits dans le mois

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aide pour contrat enseignant il y a 2 ans 8 mois #6

Bonjour,

Attention, il ne faut compter la mensualisation jusqu'à fin juin ou début juillet.

Vous déterminez le nombre de semaines d'absences programmées de l'enfant mini 5 semaines pour vous et toutes celles décalées du parent, et vous ôtez ce total de 52 semaines.
Votre mensualisation dépéndra du lissage des semaines d'accueil restantes.
Mensu sur 12 mois, sachant que si l'employeur décide de rompre le contrat en juillet il y aura une grosse régul à prévoir.

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