SUJET :

bonjour,

j'ai effectivement 5 semaines de vacances 2 semaines entre Noel et le 1 er de l'an et 3 semaines entre juillet et août.
mon employeur prends toutes les semaines scolaires.
comment faire pour ma mensualisation?
merci de votre aide.

vous faites un contrat sur 36 sem et déduirez par le calcul cour de cassation les sem non travaillées de sept
mais il me semble que vous avez déjà commencez à travailler pour ce contrat pk vous parliez de 15j non travaillés en sept, la mensu et le contrat auraient déjà du etre signé

non je n'ai pas encore commencé ce contrat ,l'adaptation ce fait a partir de demain,mais avec l'employeur nous avons commencé a parler mensualisation et comme elle me parlé de 34 semaines vu que l'école avait déjà commencé cela me paraissait pas logique c'est pourquoi je me
renseigné auprès de personne plus compétente que moi sur ce sujet.
donc si j'ai bien compris nous partons sur un contrat en année incomplète sur 36 semaines?

Bonjour,

oui sur 36 semaines puisque de la date de début du contrat à la date anniversaire (les 12 mois sur lesquels doit se calculer la mensu) il y aura bien 36 semaines d'école.

la maman a besoin d'un accueil sur 36 sem donc le calcul se fait sur cette base

le fait que l'école a déjà commencé comme le mois de sept fait que vous déduirez les heures non travaillées par le calcul cour de cassation car je suppose qu'en plus des 15j d'école déjà passés, il y aura aussi des heures non travaillées du fait de l'adaptation

mais pour un contrat qui commence demain il devrait déjà etre signé c'est l'engagement réciproque au minimum qui en cas de changement ou de non accueil de l'enf vous donne droit à une indemnité