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  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.

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  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 172 octobre 2018

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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : Avis sur Contrat occasionnel

Avis sur Contrat occasionnel il y a 2 ans 1 mois #1

Bonjour

J'ai signé un contrat occasionnel. La maman et le papa travaille que trés peu (interimaire) et donc j'ai l'enfant que trés peu pour le moment. Pas toute les semaines et que quelques heures le temps de leur rdv respectif

Le papa rentre en formation à partir de mi octobre.
Je devrais passé en CDI à temps plein car la maman va reprendre les 2 /8.

AI je bien fait de faire le contrat occasionnel ou aurais je du partir sur un CDI?

Merci de vos réponses

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Avis sur Contrat occasionnel il y a 2 ans 1 mois #2

bbamour21 écrit: Bonjour

J'ai signé un contrat occasionnel. La maman et le papa travaille que trés peu (interimaire) et donc j'ai l'enfant que trés peu pour le moment. Pas toute les semaines et que quelques heures le temps de leur rdv respectif

Le papa rentre en formation à partir de mi octobre.
Je devrais passé en CDI à temps plein car la maman va reprendre les 2 /8.

AI je bien fait de faire le contrat occasionnel ou aurais je du partir sur un CDI?

Merci de vos réponses



Bonsoir

Un contrat occasionnel c'est un mois maxi.

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Avis sur Contrat occasionnel il y a 2 ans 1 mois #3

ces parents n'auraient peut etre pas signés un CDI donc vous avez bien fait, on prend ce que l'on peut en espérant trouver mieux et si dans votre cas cela aboutit sur un CDI tant mieux

en revanche quand vous signerez le CDI le pbme sera peut etre pour faire comprendre à ces parents que votre mensu sera due heures travaillées ou pas et qu'il vous faudra un planing car pour le moment ils se sont habitués à ce que vous soyez dispo à la demande
c'est un peu le piège des contrats occasionnels les parents ne comprennent pas que cela ne dure qu'un temps, le plus bref possible et que vous n'etes pas dispo à la demande par la suite une fois un contrat établi et ne dépassez pas trop le terme d'octobre convenu entre vous sinon l'échéance sera repoussée de mois en mois et vous n'aurez pas de véritable salaire

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Avis sur Contrat occasionnel il y a 2 ans 1 mois #4

Les parents savent j ai mis la date limite du contrat occasionnel qu'àprès c'est soit un Cdi soit le contrat s arrete.
Je leur ai bien dit aussi qu il faudra respecter les heures et jours note au contrat. La maman a déjà calculer le montant de la futur mensualisation pour savoir le montant qu elle devrait me payer et regarder les aides.

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Avis sur Contrat occasionnel il y a 2 ans 1 mois #5

bon et bien vous avez fait ce qu'il fallait :cheer: il n'y a plus qu'à croiser les doigts pour vous

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