SUJET :

Bonjour.
Vous allez signer un CDD avec les parents pour remplacer une collègue, selon la loi, vous serez payée au moins le même taux horaire que celle que vous allez remplacer mais vous pouvez aussi prendre plus. Vous vous êtes engagez pour quel taux horaire ? Peu importe le montant que rembourse le CG, vous pouvez prendre plus même si les pe en seront de leur poche.

pas de contrat avec les parents car ils continuent de payer l'autre ass mat en formation.... Juste des documents à remplir donne par le conseil régional et ce sont eux qui me règlent et donc qui fixent le taux horaire...on ne peux pas y déroger puisque les pédogenèses continuer à payer leur ass mat sans déduction ils ne vont pas me payer en plus (normal)

cricriiiii écrit: pas de contrat avec les parents car ils continuent de payer l'autre ass mat en formation.... Juste des documents à remplir donne par le conseil régional et ce sont eux qui me règlent et donc qui fixent le taux horaire...on ne peux pas y déroger puisque les pédogenèses continuer à payer leur ass mat sans déduction ils ne vont pas me payer en plus (normal)

Bonjour Crircriii,

Je suis d'accord avec Dauphin le montant horaire remboursée par le CG est une chose, ton taux horaire à toi en est une autre.... J'ai déjà fait le remplacement de collègues pour la formation et effectivement le CG remboursait aux parents moins que mon taux horaire et non il n'y a pas que les doc du CG à remplir, il faut aussi faire un contrat CDD puisque tu remplaces quelqu'un. Effectivement les parents paient leur assmat + toi et ils sont remboursés d'une certaine somme par le CG, mais ça ne te'mpêche pas toi de pratiquer un taux horaire plus élevé...

cricriiiii écrit: pas de contrat avec les parents car ils continuent de payer l'autre ass mat en formation.... Juste des documents à remplir donne par le conseil régional et ce sont eux qui me règlent et donc qui fixent le taux horaire...on ne peux pas y déroger puisque les pédogenèses continuer à payer leur ass mat sans déduction ils ne vont pas me payer en plus (normal)

pégogenèses, j'adore les blagues des correcteurs orthographiques .

Tu t'es engagée envers les parents mais pas à ces conditions.
Le fait que ça coûte aux parents ce n'est pas ton problème, ce n'est pas pour autant que tu dois gagner des clopinettes. Tu fais ton travail, il doit être payé à sa juste valeur.

Chez nous de mémoire le CG remboursait sur la base du minimum légal et maximum 8 heures par jour si ma mémoire est bonne autant te dire que personne n'aurait accueilli un enfant à ces conditions là. Mes PE avaient fait appel à de la famille pour éviter des frais supplémentaires.

J'ai passé mon après midi à ressasser tout ca et j'ai décidé de ne pas travailler pour cette somme....

Je ne décolère pas ... C manque de considération pour notre profession me dégoûte ... Quand je pense à tous ces "gratte papiers" au conseil régional qui se la coulent douce pour bon nombre d'entre eux... Sont-ils payés à 2,07€ de l'heure eux

Vous avez pris la bonne décision, vous avez raison, gagner 2.07 € de l'heure et puis quoi encore !!! Les parents devraient aisément le comprendre je suppose votre décision, ils ne travailleraient pas non plus à ce tarif je suppose !!!

Bonne soirée !