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  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
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    25 janvier 2019

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Récemment mis à jour

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

  • La formation professionnelle continue

    21 janvier 2020

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

  • Indemnisation chômage

    21 janvier 2020

    Licenciement, fin de contrat, retrait d'agrément, déménagement... toute assistante maternelle peut subir un jour ou l'autre une période de chômage total ou partiel.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'Agenda de L'assmat 2020

    L'Agenda de L'assmat 2020

    L'Agenda de L’assmat 2020, une solution incontournable pour les assistantes maternelles !
  • L'assmat n° 179 octobre-novembre 2019

    179 octobre 2019

    > Le droit à l’assurance chômage
    > Absences de l’enfant : quelles incidences ?
  • L'assmat n° 178 août-septembre 2019

    178 août 2019

    > Le contentieux administratif
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : paiement solde de tout compte

paiement solde de tout compte il y a 3 ans 4 mois #1

Bonjour,

Je suis en préavis (sans garde de l'enfant) jusqu'au 7 octobre.
Pourriez-vous me dire si à la fin de ce mois-ci j'aurai mon salaire normal puis solde le 7/10 OU si rien et le tout à la fin du préavis c'est à dire la totalité le 7 / 10 ?
Merci pour votre aide.

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paiement solde de tout compte il y a 3 ans 4 mois #2

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votre mois de septembre doit vous etre payé le jour habituel donc tout dépend de ce que vous aviez convenu jusqu'à présent avec les parents (pour certains dernier jour du mois, d'autres le 5.....) et une déclaration pajemploi doit etre faite pour septembre et pour octobre
ce n'est que le solde de tout compte que vous percevrez le 7 donc derniers jours travaillés + régul éventuelle + CP + prime de licenciement de 1/120ème si le contrat a plus d'1 an

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paiement solde de tout compte il y a 3 ans 4 mois #3

Merci.
Vous parlez de régul' éventuelle , pourriez-vous me préciser de quoi il pourrait s'agir ?

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paiement solde de tout compte il y a 3 ans 4 mois #4

  • dacia
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si vous etes en année incomplète votre mensu ne paye qu'un lissage quelque soit le volume horaire travaillé chaque mois
il vous faut donc reprendre vos fiches de présence et calculer le nbre d'heures travaillées sans remettre en cause les termes du contrat=c'est à dire jours et heures prévus au contrat pour l'accueil de cet enf
les absences injustifiées (non prévues au contrat) sont comptabilisées comme travaillées seuls les absences ayant donné lieu à déduction de salaire ne sont pas considérées comme travaillées

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