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  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

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  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 167 avril 2018

    n° 167 avril 2018

    > Dossier spécial impôts 2018 ;
    > L'offre de formation professionnelle en 2018
  • Le Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Le statut, 19e édition, à jour au 1er février 2018, 704 pages
  •  Le Guide des assistantes familiales 2018- 2019

    mars 2018

    Le statut, 16e édition à jour au 1er janvier 2018, 576 pages
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : paiement solde de tout compte

paiement solde de tout compte il y a 1 an 7 mois #1

Bonjour,

Je suis en préavis (sans garde de l'enfant) jusqu'au 7 octobre.
Pourriez-vous me dire si à la fin de ce mois-ci j'aurai mon salaire normal puis solde le 7/10 OU si rien et le tout à la fin du préavis c'est à dire la totalité le 7 / 10 ?
Merci pour votre aide.

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paiement solde de tout compte il y a 1 an 7 mois #2

votre mois de septembre doit vous etre payé le jour habituel donc tout dépend de ce que vous aviez convenu jusqu'à présent avec les parents (pour certains dernier jour du mois, d'autres le 5.....) et une déclaration pajemploi doit etre faite pour septembre et pour octobre
ce n'est que le solde de tout compte que vous percevrez le 7 donc derniers jours travaillés + régul éventuelle + CP + prime de licenciement de 1/120ème si le contrat a plus d'1 an

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paiement solde de tout compte il y a 1 an 7 mois #3

Merci.
Vous parlez de régul' éventuelle , pourriez-vous me préciser de quoi il pourrait s'agir ?

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paiement solde de tout compte il y a 1 an 7 mois #4

si vous etes en année incomplète votre mensu ne paye qu'un lissage quelque soit le volume horaire travaillé chaque mois
il vous faut donc reprendre vos fiches de présence et calculer le nbre d'heures travaillées sans remettre en cause les termes du contrat=c'est à dire jours et heures prévus au contrat pour l'accueil de cet enf
les absences injustifiées (non prévues au contrat) sont comptabilisées comme travaillées seuls les absences ayant donné lieu à déduction de salaire ne sont pas considérées comme travaillées

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