Actualités

  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.
  • Plafonds de ressources 2019 du complément mode de garde

    17 janvier 2019

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 1 % pour l'année 2019.
  • augmentation du SMIC

    19 décembre 2018

    Le SMIC augmentera de 1,5 % au 1er janvier 2019 : conséquences pour les assistantes maternelles.

Récemment mis à jour

  • La formation professionnelle continue

    17 janvier 2019

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
  • L'assmat n° 173 novembre 2018

    173 novembre 2018

    > SMS, Emails, Réseaux sociaux… Quelle valeur juridique ?
    > La réforme de l’assurance chômage
  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
Bienvenue, Invité
Nom d'utilisateur : Mot de passe : Se souvenir de moi
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
  • Page :
  • 1

SUJET : adaptation et calcul

adaptation et calcul il y a 2 ans 4 mois #1

bonjour, j ai commencer une adaptation en aout , 3h 4h puis demi journée , comment calculer le salaire ? peut on rajouter les heures sur le mois de septembre ? ou faut il faire une fiche de paye pour le mois aout? compte on des indemnités pour 3 h ? par avance merci de vos réponse

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

adaptation et calcul il y a 2 ans 4 mois #2

Bonjour.
Tout d'abord, comment se fait-il que vos heures du mois d'août ne sont toujours pas payées ? On est le 30 septembre !
Pour le salaire d'août, il faut déduire de la mensu toutes les heures non faites avec le calcul de la cour de cassation : www.casamape.fr/doc/remuneration/item/absence
Ensuite, oui, il faut une fiche de paie pour le mois d'août : celle de pajemploi quand les pe auront fait la déclaration car j'imagine que ce n'est pas fait voire une autre en supplément qui est plus complète.
Non, on ne cumule pas 2 mois sur une même fiche de paie, même si un mois n'est pas complet !
Et oui, les pe doivent vous payer les IE pour la période d'adaptation, au montant prévu dans le contrat de travail.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Mon blog sur ma profession d'assistante maternelle : www.christelassmatguignen.com/
Mon blog sur l'éducation bienveillante, la pédagogie Montessori... : educationnonviolente.blogspot.fr/
Ma page facebook : www.facebook.com/christel.assmat.guignen/
  • Page :
  • 1