Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 184 août - septembre 2020

    184 août 2020

    > Travailler en maison d’assistantes maternelles
    > Pajemploi et les heures majorées et complémentaires
  • L'assmat n° 183 juin -juillet 2020

    183 juin 2020

    > Les mesures d’exception face au Covid-19
    > Reprendre son activité en toute sérénité
  • Hors-série spécial Paie et Impôts 2020

    Hors-série Paie et impôt avril 2020

    > Tous les conseils des spécialistes de L'assmat pour éviter les erreurs de la fiche de paie à la déclaration d'impôts !
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET :

Signature du solde de tout compte il y a 3 ans 11 mois #1

Bonjour,

Je viens une histoire rocambolesque avec des parents employeurs d'une évidente mauvaise foi. Pouvez vous me dire si je peux faire en sorte que le solde de tout compte soit signé à mon domicile. Je n'ai pas du tout confiance et craint d'aller chez mes employeurs.

Merci de vos réponses.

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Signature du solde de tout compte il y a 3 ans 11 mois #2

bonjour, vous n'avez pas à aller chez votre employeur, puisque votre domicile est votre lieu de travail. Ils peuvent tres bien l'envoyé par courrier.

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La pire des personnes est la double face qui présente un visage à certains et un autre à d'autres
Ex UNSA 91 et fière de l'être, vu comment nous sommes traitées....:)

Signature du solde de tout compte il y a 3 ans 11 mois #3

  • Shania
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  • Absent
  • Assistante maternelle
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  • Remerciements reçus 840
Et vous n'êtes pas obligée de signer si vous n'êtes pas OK avec les montants indiqués (ou avez des doutes) et si tous les documents de fin de contrat et le salaire ne sont pas remis en même temps.

Un STC signé peut être dénoncé dans les 6 mois contre 3 ans s'il n'est pas signé.

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Signature du solde de tout compte il y a 3 ans 11 mois #4

Bonjour

De plus le solde de tout compte n'est pas un document obligatoire.

Les documents obligatoires sont :

Le dernier bulletin de salaire et là il serait préférable qu'il y en ai un en supplement de celui de pajemploi comme celui-ci par exemple :
www.unsa-assmat.org/pages/bulletin-de-sa...ante-maternelle.html

Parce qu'il détail toutes les sommes dues en fin de contrat.

- Certificat de travail
- attestation Pôle emploi.

Et bien sur le paiement de ce qui vous ai du.

Tout ça doit vous être remis le dernier jour de travail (préavis), remis chez vous.

De plus vous n'avez aucune obligation de signer ce solde de tout compte.

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