CASAMAPE | accès assistante maternelle >>> Changer
L'ASSMAT
BOUTIQUE

Actualités

  • Plafonds de ressources 2019 du complément mode de garde

    17 janvier 2019

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 1 % pour l'année 2019.
  • augmentation du SMIC

    19 décembre 2018

    Le SMIC augmentera de 1,5 % au 1er janvier 2019 : conséquences pour les assistantes maternelles.
  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.

Récemment mis à jour

  • La formation professionnelle continue

    17 janvier 2019

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
  • L'assmat n° 173 novembre 2018

    173 novembre 2018

    > SMS, Emails, Réseaux sociaux… Quelle valeur juridique ?
    > La réforme de l’assurance chômage
  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
Bienvenue, Invité
Nom d'utilisateur : Mot de passe : Se souvenir de moi
Mot de passe perdu ? Nom d'utilisateur perdu ? créez un compte
Forum
Employer une assistante maternelle
L'embauche
Fin de contrat calcul congés payés
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
  • Page :
  • 1
  • 2

SUJET : Fin de contrat calcul congés payés

Fin de contrat calcul congés payés il y a 2 ans 3 mois #1

Bonjour à toutes et tous,

Au retour de mes vacances en août j'apprends que le contrat périscolaire se termine (un des parent plus de travail). Contrat de plus d'un an donc1 mois de préavis; Ce contrat a commencé mi-juin 2015 pour ce mois j'ai fait paie avec déduction absence.
Au 31 mai 2016 fait calcul CP comme la dernière semaine de mai était à cheval sur juin je ne l'ai pas comptée dans les semaines travaillées pour calcul CP 2015/2016. Je travaille 1 jour début semaine et 2 jours fins semaine. J'ai donc trouvé 25 jours ouvrables (entre juin 2015 et mai 2016 39 semaines travaillées). J'ai pris 4 semaines en août soit 23 jours (15 /08 férié) il me reste donc 2 jours de CP sur 2015/2016. depuis la dernière semaine de mai/juin (du lundi 30/05 au vendredi 04/06/2016) les semaines travaillées 5 en juin + 4 en juillet + 5 en septembre+ 1 en octobre+ 4 en août = 19 semaines mais pour le 2 jours de congés de 2015/2016 qui me restaient à prendre dois-je les compter comme 1 semaine en plus ou ne pas les compter je suis dans le doute.

J'espère avoir été claire dans mon explication. Merci à vous qui me répondrez.
Bonne journée.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Assistante Maternelle depuis 19 ans agrément pour 4 enfants.
Formation LSF 1er module.
Formation LSF du 2 ème module.
Formation LSF 3ème module, dans l'attente du 4 ème en 2018.
Et prolonge ces formations de LSF par des cours personnels

Je suis Charlie, Paris, Nice

Fin de contrat calcul congés payés il y a 2 ans 3 mois #2

Bonjour à toutes et tous,

Merci aux personnes qui pourront m'aider.
Bonne journée.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Assistante Maternelle depuis 19 ans agrément pour 4 enfants.
Formation LSF 1er module.
Formation LSF du 2 ème module.
Formation LSF 3ème module, dans l'attente du 4 ème en 2018.
Et prolonge ces formations de LSF par des cours personnels

Je suis Charlie, Paris, Nice

Fin de contrat calcul congés payés il y a 2 ans 3 mois #3

Bonjour,

Pour comparer mon calcul maintien de salaire au 10% dois-je prendre en compte 19 semaines et laisser courir les 2 jours qui me restait à prendre dans le calcul de l'indemnité compensatrice de CP ou les compter et qui me ferait 20 semaines.
Merci.
Bonne journée.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Assistante Maternelle depuis 19 ans agrément pour 4 enfants.
Formation LSF 1er module.
Formation LSF du 2 ème module.
Formation LSF 3ème module, dans l'attente du 4 ème en 2018.
Et prolonge ces formations de LSF par des cours personnels

Je suis Charlie, Paris, Nice

Fin de contrat calcul congés payés il y a 2 ans 3 mois #4

Et pour calcul maintien de salaire je calcul sur la période vacances scolaires;
Merci

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Assistante Maternelle depuis 19 ans agrément pour 4 enfants.
Formation LSF 1er module.
Formation LSF du 2 ème module.
Formation LSF 3ème module, dans l'attente du 4 ème en 2018.
Et prolonge ces formations de LSF par des cours personnels

Je suis Charlie, Paris, Nice

Fin de contrat calcul congés payés il y a 2 ans 3 mois #5

bonjour
seules les sem de congé prises sont assimilées à du temps de travail (et non la totalité des congés acquis au 31 mai)
pour le maintien de salaire vous prenez effectivement en compte les heures qui auraient été travaillé à la période où vous prenez vos congés (comme vous l'avez fait au 31 mai)
Ce message a reçu les remerciements de : Mésange

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Fin de contrat calcul congés payés il y a 2 ans 2 mois #6

Bonjour à tous et toutes,

Merci Dacia désolée de n'avoir pu vous répondre plus tôt j'ai eu un problème d'ordinateur.
Bonne journée.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Assistante Maternelle depuis 19 ans agrément pour 4 enfants.
Formation LSF 1er module.
Formation LSF du 2 ème module.
Formation LSF 3ème module, dans l'attente du 4 ème en 2018.
Et prolonge ces formations de LSF par des cours personnels

Je suis Charlie, Paris, Nice
  • Page :
  • 1
  • 2
Forum
Employer une assistante maternelle
L'embauche
Fin de contrat calcul congés payés