Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 184 août - septembre 2020

    184 août 2020

    > Travailler en maison d’assistantes maternelles
    > Pajemploi et les heures majorées et complémentaires
  • L'assmat n° 183 juin -juillet 2020

    183 juin 2020

    > Les mesures d’exception face au Covid-19
    > Reprendre son activité en toute sérénité
  • Hors-série spécial Paie et Impôts 2020

    Hors-série Paie et impôt avril 2020

    > Tous les conseils des spécialistes de L'assmat pour éviter les erreurs de la fiche de paie à la déclaration d'impôts !
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET :

Adaptation eloignée du debut de contrat il y a 3 ans 11 mois #1

Bonjour,
J'ai commencé l'adaptation avec un petit nouveau la semaine dernière.
Le souci c'est que la maman était seulement en recherche d'emploi mais comme elle savait que ça risquait d'aller vite pour trouver un travail elle a voulu qu'on débute l'adaptation afin de ne pas être pris au dépourvu.
J'ai donc commencé le 1er jour d'adaptation la semaine dernière et elle ne débute le travail que le 15 novembre.
Nous n'avons pas encore signé le contrat (oui je sais en principe ça ne fonctionne pas comme ça) car elle n'a pas encore connaissance de ses jours et horaires de travail.
Ca ne va pas poser problème quelque part le fait que l'adaptation débute si tôt ?
J'ai donc fais 1 semaine entière d'adapt (pas des jours entiers bien entendu), cette semaine je fais 2 jours pleins et le petit ne sera pas là du 1er au 15 novembre....

C'est un peu chaotique tout ça, je l'avoue....

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Adaptation eloignée du debut de contrat il y a 3 ans 11 mois #2

TEOINOA écrit: Bonjour,
J'ai commencé l'adaptation avec un petit nouveau la semaine dernière.
Le souci c'est que la maman était seulement en recherche d'emploi mais comme elle savait que ça risquait d'aller vite pour trouver un travail elle a voulu qu'on débute l'adaptation afin de ne pas être pris au dépourvu.
J'ai donc commencé le 1<sup>er</sup> jour d'adaptation la semaine dernière et elle ne débute le travail que le 15 novembre.
Nous n'avons pas encore signé le contrat (oui je sais en principe ça ne fonctionne pas comme ça) car elle n'a pas encore connaissance de ses jours et horaires de travail.
Ca ne va pas poser problème quelque part le fait que l'adaptation débute si tôt ?
J'ai donc fais 1 semaine entière d'adapt (pas des jours entiers bien entendu), cette semaine je fais 2 jours pleins et le petit ne sera pas là du 1<sup>er</sup> au 15 novembre....

C'est un peu chaotique tout ça, je l'avoue....


Bonjour, il faut rectifier tout çà, car la période d'adaptation fait démarrer le contrat, donc la période d'essai et la mensualisation.

Donc le contrat doit être signé impérativement, sinon vous n'êtes pas couverte ni à la pmi, ni à votre assurance;

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