titi64 écrit: Bonjour,
Je viens de faire un contrat occasionnel pour un enfant que j'aurai de temps en temps sur certaines vacances scolaires. Là par exemple j'e l'ai eu deux jours.
J'avais déjà eu auparavant un contrat occasionnel ou j'avais l'enfant à peu près deux fois dans l'année scolaire et pour des durées qui pouvaient différer. J'avais donc laisser courir le contrat qui avait commencé en 204 et qui s'est terminé cet été puisque les parents ont changé de région. A chaque fois que l'enfant revenait, je faisais un avenant..; Une collègue me dit qu'il faut que le parent me licencie à chaque fin de période d'accueil... Moi je trouve qu'administrativement cet embêtant.... mais bon... pouvez-vous me dire ce qui légalement empêche ma façon de fonctionner sur un contrat occasionnel comme ça ?
Merci
Bonne journée
C'est en lisant cette phrase (en gras) que j'ai compris que vous n'aviez pas fait de fin de contrat.
Pour moi "laisser courir le contrat" = pas de fin de contrat!!