Actualités

  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
  • L'assmat n° 171 septembre 2018

    171 septembre 2018

    > Contrat de travail et maternité ;
    > Du nouveau pour le bulletin de paie
  • L'assmat n° 170 juillet-août 2018

    170 juillet 2018

    > Le secret professionnel et le partage d’informations ;
    > Le préavis
Bienvenue, Invité
Nom d'utilisateur : Mot de passe : Se souvenir de moi
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
  • Page :
  • 1
  • 2
  • 3

SUJET : signature contrat urgent

signature contrat urgent il y a 2 ans 4 heures #1

je commence un nouveau contrat demain pour l'adaptation d'un bébé.

ma question est la suivante, est ce que je commence la mensualisation demain en déduisant les heures d'absences du mois de novembre ou bien je commence la mensualisation en décembre et compte novembre en réel en sachant qu'en novembre il n'y aura quasiment que de l'adaptation

merci d'avance a celles ou ceux qui pourront d'aider.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

signature contrat urgent il y a 2 ans 4 heures #2

Bonjour, un contrat débute le 1 er jour d adaptation. Le 1 er mois sera payé en faisant le calcul de la cours de cassation.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

signature contrat urgent il y a 2 ans 4 heures #3

ok donc mon contrat ira jusqu'au mardi 14 novembre 2017 pour être sur 52 semaines ?? et pour novembre 2017 si il y a changement de mensualisation je devrais également faire le calcul d'absence fin novembre ???

je m'embrouille toujours la tête a chaque signature de contrat ...

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

signature contrat urgent il y a 2 ans 3 heures #4

poupinours écrit: ok donc mon contrat ira jusqu'au mardi 14 novembre 2017 pour être sur 52 semaines ?? et pour novembre 2017 si il y a changement de mensualisation je devrais également faire le calcul d'absence fin novembre ???

je m'embrouille toujours la tête a chaque signature de contrat ...



:) Bonjour votre contrat débute le 14 novembre 2016, vous avez dû pour faire la mensualisation, définir si vos cp étaient communs ou pas
donc si 5sem communes = 52sem, si 5sem en communs et plus de sem cp pour le parent ou une partie commune + des sem non communees= 46sem et moins de 46sem....
en novembre 2017 vous ferez le point (donc régul) et si changement vous devrez refaire les calculs,

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

signature contrat urgent il y a 2 ans 3 heures #5

non du coup mon contrat débute un mercredi 16 novembre en milieu de semaine ... du coup il va jusqu'au mardi l'année d'après ???
on part sur une année incomplète 45 semaines

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

signature contrat urgent il y a 2 ans 3 heures #6

le mois de nov sera payé avec le calcul cour de cassation pour les jours non travaillés du 1er au 15 et les heures non travaillées du fait de l'adaptation à partir du 16
sachant qu'une mensu est calculée sur 12 mois la date anniversaire de votre contrat est le 31 octobre et non le 15 nov d'où le calcul cour de cassation pour les jours non travaillés pour un contrat qui commence en cours de mois ;)

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1
  • 2
  • 3