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SUJET :

prise de congés, combien de jours à décompter il y a 4 ans 1 semaine #1

Bonjour,

Je viens de signer 2 contrats et je suis un peu perdue avec tout ce que je lis sur le net à propos des congés.

Alors voilà, j'ai signé 1 contrat de 4 jours par semaine : lundi mardi jeudi vendredi.

Et l'autre, j'ai signé pour 4 jours aussi 1 semaine sur 2 je travaille : lundi mardi mercredi jeudi et l'autre semaine lundi mardi mercredi jeudi vendredi.
Mais pour ce contrat, nous avons signé pour 40h par semaine, et le vendredi ou je travaille, nous rajoutons les heures en heures complémentaires.

Je voulais savoir combien de jours décompte t-on lorsque je vais prendre 1 semaine de congés ou plus ?

Est ce que l'on décompte normalement ( 5 jours) ou décompte t-on que les 4 jours prévus au contrat ? :(

J'espère que je suis clair :)

Je vous une pièce jointe du contrat pour que vous puissiez voir comment nous avons noté ;)

Merci d'avance pour vos réponse ! :kiss:

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prise de congés, combien de jours à décompter il y a 3 ans 11 mois #2

Bonjour
Votre employeur doit vous décompter des jours ouvrables
Soit du lundi au samedi. Donc 6 jours.

Exemple où vous ne travaillez pas le mercredi et vous souhaitez être en congés du lundi au vendredi,
Cela vous comptera le mercredi même si non travaillé et le samedi qui est un jour ouvrable.

Exemple avec votre contrat ou vous ne travaillez pas le vendredi.

Vous prendrez donc 6 jours aussi car le vendredi et samedi seront comptés jusqu'au jour effectif de reprise. Soit le lundi.

A votre dispo

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