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  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
  • L'assmat n° 173 novembre 2018

    173 novembre 2018

    > SMS, Emails, Réseaux sociaux… Quelle valeur juridique ?
    > La réforme de l’assurance chômage
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    172 octobre 2018

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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : nouveau contrat

nouveau contrat il y a 2 ans 3 semaines #1

bonjour
je viens de commencer un nouveau contrat et j'ai besoin d'une confirmation pour le paiement des heures
la période d'adaptation est payée au réel
les heures à compter d'aujourd'hui début du contrat sont payées au réel ou par rapport à ce qui a été indiqué sur le contrat
(pas de mensualisation pour ce premier mois car début aujourd'hui)
exemple : hier nombre d'heures prévues 9 h 50
heures effectuées 9 h
merci
cdt

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nouveau contrat il y a 2 ans 3 semaines #2

bonjour,
Jamais de paiement au réel sauf pour un contrat occasionnel.
Vous êtes mensualisée et la mensualisation commence avec le mois du premier jour d’accueil adaptation comprise.
Vous devez déduire les jours non fait et les heures non faites pendant l'adaptation en utilisant le calcul de la cours de cassation.
Vous avez une calculette sur le site dans la rubrique outils. Ce calcul s’applique pour un début ou fin de contrat en cours de mois ou pour une absence justifiée.

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Dernière édition: par Véro79.

nouveau contrat il y a 2 ans 3 semaines #3

merci donc pour novembre il faut déduire 3 semaines et rajouter les heures d'adaptation ?
cdt

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nouveau contrat il y a 2 ans 3 semaines #4

Non, il faut certes déduire les 3 semaines mais également déduire les heures non faites car adaptation. Par exemple, normalement vous devez faire 9h/jour mais pendant l'adaptation vous avez fait :
jour 1 : 2h (il faut donc en retirer 7), jour 2 : 3h (6h à retirer), etc.
Avec le calcul cour de cassation on retire, on ajoute pas !

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