Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    20 janvier 2021

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'Agenda de L'assmat 2021

    L'Agenda de L'assmat 2021

    L'Agenda de L’assmat 2021, une solution incontournable pour les assistantes maternelles !
  • L'assmat n° 185 octobre - novembre 2020

    185 octobre 2020

    > Les règles du contrat à durée déterminée
    > Les règles du contrat à durée déterminée
  • L'assmat n° 184 août - septembre 2020

    184 août 2020

    > Travailler en maison d’assistantes maternelles
    > Pajemploi et les heures majorées et complémentaires
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
  • Page :
  • 1

SUJET :

nouveau contrat il y a 4 ans 1 mois #1

bonjour
je viens de commencer un nouveau contrat et j'ai besoin d'une confirmation pour le paiement des heures
la période d'adaptation est payée au réel
les heures à compter d'aujourd'hui début du contrat sont payées au réel ou par rapport à ce qui a été indiqué sur le contrat
(pas de mensualisation pour ce premier mois car début aujourd'hui)
exemple : hier nombre d'heures prévues 9 h 50
heures effectuées 9 h
merci
cdt

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

nouveau contrat il y a 4 ans 1 mois #2

bonjour,
Jamais de paiement au réel sauf pour un contrat occasionnel.
Vous êtes mensualisée et la mensualisation commence avec le mois du premier jour d’accueil adaptation comprise.
Vous devez déduire les jours non fait et les heures non faites pendant l'adaptation en utilisant le calcul de la cours de cassation.
Vous avez une calculette sur le site dans la rubrique outils. Ce calcul s’applique pour un début ou fin de contrat en cours de mois ou pour une absence justifiée.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Dernière édition: par Véro79.

nouveau contrat il y a 4 ans 1 mois #3

merci donc pour novembre il faut déduire 3 semaines et rajouter les heures d'adaptation ?
cdt

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

nouveau contrat il y a 4 ans 1 mois #4

Non, il faut certes déduire les 3 semaines mais également déduire les heures non faites car adaptation. Par exemple, normalement vous devez faire 9h/jour mais pendant l'adaptation vous avez fait :
jour 1 : 2h (il faut donc en retirer 7), jour 2 : 3h (6h à retirer), etc.
Avec le calcul cour de cassation on retire, on ajoute pas !

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1