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SUJET :

Fin de contrat il y a 4 ans 1 mois #1

Bonjour :P

J'ai une fin de contrat année complète à établir. j'ai travaillé 8 semaines. Donc j'ai acquis 5 CP.
Je ne les ai pas pris car il y a une fin de contrat et rupture de la periode d'essai du coup. J'ai 8 jour de CP mere de famille a ce qu'on m'a dit.

Comment calculer tout ça ? Je suis perdue. Y a t-il un calcul ? Une formule ? Pour m'aider ?

Merci

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Fin de contrat il y a 4 ans 1 mois #2

amelie14 écrit: Bonjour :P

J'ai une fin de contrat année complète à établir. j'ai travaillé 8 semaines. Donc j'ai acquis 5 CP.
Je ne les ai pas pris car il y a une fin de contrat et rupture de la periode d'essai du coup. J'ai 8 jour de CP mere de famille a ce qu'on m'a dit.

Comment calculer tout ça ? Je suis perdue. Y a t-il un calcul ? Une formule ? Pour m'aider ?


Bonjour, renseignez vous à la directe de votre secteur, car les congés pour enfant à charge (enfants à charge de moins de 15 ans au 30 avril), ne sont pas toujours pris en compte, il y à divergence d'interprétation dans les textes. Surtout que dans votre cas, cela représente 8 jours supplémentaires.

Le calcul pour l'iccp est le suivant : 5 jours / 6 (jours ouvrables) X heures hebdo X taux horaire brut = indemnité compensatrice de cp.


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[RESOLU ?] Fin de contrat il y a 4 ans 1 mois #3

L'auteur du post estime le sujet résolu.

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