Actualités

  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
  • L'assmat n° 173 novembre 2018

    173 novembre 2018

    > SMS, Emails, Réseaux sociaux… Quelle valeur juridique ?
    > La réforme de l’assurance chômage
  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : [RESOLU ?] Fin de contrat

Fin de contrat il y a 2 ans 2 semaines #1

Bonjour :P

J'ai une fin de contrat année complète à établir. j'ai travaillé 8 semaines. Donc j'ai acquis 5 CP.
Je ne les ai pas pris car il y a une fin de contrat et rupture de la periode d'essai du coup. J'ai 8 jour de CP mere de famille a ce qu'on m'a dit.

Comment calculer tout ça ? Je suis perdue. Y a t-il un calcul ? Une formule ? Pour m'aider ?

Merci

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Fin de contrat il y a 2 ans 2 semaines #2

amelie14 écrit: Bonjour :P

J'ai une fin de contrat année complète à établir. j'ai travaillé 8 semaines. Donc j'ai acquis 5 CP.
Je ne les ai pas pris car il y a une fin de contrat et rupture de la periode d'essai du coup. J'ai 8 jour de CP mere de famille a ce qu'on m'a dit.

Comment calculer tout ça ? Je suis perdue. Y a t-il un calcul ? Une formule ? Pour m'aider ?


Bonjour, renseignez vous à la directe de votre secteur, car les congés pour enfant à charge (enfants à charge de moins de 15 ans au 30 avril), ne sont pas toujours pris en compte, il y à divergence d'interprétation dans les textes. Surtout que dans votre cas, cela représente 8 jours supplémentaires.

Le calcul pour l'iccp est le suivant : 5 jours / 6 (jours ouvrables) X heures hebdo X taux horaire brut = indemnité compensatrice de cp.


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[RESOLU ?] Fin de contrat il y a 1 an 11 mois #3

L'auteur du post estime le sujet résolu.

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