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  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'Agenda de L'assmat 2021

    L'Agenda de L'assmat 2021

    L'Agenda de L’assmat 2021, une solution incontournable pour les assistantes maternelles !
  • L'assmat n° 185 octobre - novembre 2020

    185 octobre 2020

    > Les règles du contrat à durée déterminée
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    184 août 2020

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Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET :

Litige sur salaire net a payer il y a 3 ans 10 mois #1

Bonjour,
J ai ete paye ce 26 novembre de 769 euros pour une garde de deux soeurs a raison d un total de 180 heures ce mois ci.

J ai laisse mon employeur faire sa declaration a pajemploi.
Lorsque j ai consulte ma fiche de paie sur mon compte pajemploi deux jours plus tard, j ai ete etonnee car je constate que la case montant net paye indique un montant de 836,34 euros. Cela correspond au salaire net plus les indemnites d entretien.

Je lui en ai parle mais il ne veut rien entendre et me dit qu il s est base sur la mensualisation prevue au depart et sur le tableur excel qu il a etabli.
Il m a egalement dit qu il avait compte les cp alors que sur la fiche de paie il est indique 0.

J insiste pour lui dire que cela ne se fait pas selon ses estimations d autant plus qu etant en annee incomplete, 44 semaines, je ne fais jamais le meme nombre d heures dans le mois. C est pourquoi je lui communique combien je fais d heures chaque mois par sms vers la fin du mois.

Je ne comprends plus...

Pouvez-vous me communiquer les elements importants qu il faut prendre en compte pour etablir a peu pres le salaire?
Cordialement

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Litige sur salaire net a payer il y a 3 ans 10 mois #2

Bonsoir,
D'abord vous avez 2 BS établis par l’employeur + 1 BS de laPaje qui regroupe les 2 sœurs.

Le salaire est identique chaque mois (sauf majoration ou minoration justifiée) et calculé comme suit :
Salaire horaire brut x Nombre d’heures hebdo x Nombre de semaines travaillées programmées /12.

Le salaire est régulier toute l'année, y compris les mois où elle n'a pas l'enfant.
On dit qu'on a lissé le salaire, c'est le principe de la mensualisation ! Permettre à vous de percevoir le même salaire chaque mois.

En année incomplète, le calcul de la mensualisation et des congés payés est bien distinct. Quand ils sont acquis, on les ajoute à la mensualité.

Dans tous les cas à prévoir au contrat de travail et inscrire sur le bulletin de salaire.

Il faut établir une fiche de présence mensuelle et le faire signé par les PE.

J'espère que j'ai bien compris et bien répondu à votre question, sinon vous attendez les experts sur ce forum.

Bonne soirée.

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Litige sur salaire net a payer il y a 3 ans 10 mois #3

Bonjour,
Attention les heures sont mensualisées et donc identique chaque mois (c'est le principe du lissage), Elles peuvent être minorées pour absences justifiées ou majorées si vous avez fait des heures complémentaires ou supplémentaires qui elles se déclare en plus de la mensualisation.
Pour comprendre vous pouvez consulter la plaquette de PAJEMPLOI ICI
Pour les CP ils ne sont payés que s'il sont acquis de la période précédente (juin à mai)

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Litige sur salaire net a payer il y a 3 ans 10 mois #4

Bonsoir, franchement votre employeur est de très mauvaise foi, ou il ne veut pas comprendre.
Le salaire net indiqué sur le contrat est toujours sans les frais diverses puisque ceux ci change tous les mois. Par contre c est toujours le net à payer qui est à verser. Par contre une seule déclaration pajemploi mais 2 Bs.
En année incomplète les CP ne sont pas payer tous les mois, mais le point doit être fait chaque fin de période de référence soit en mai de chaque année.

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Litige sur salaire net a payer il y a 3 ans 10 mois #5

  • boucledor
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Donnez-nous le calcul des mensu....

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Litige sur salaire net a payer il y a 3 ans 10 mois #6

asmatg écrit: Bonjour,
J ai ete paye ce 26 novembre de 769 euros pour une garde de deux soeurs a raison d un total de 180 heures ce mois ci.

J ai laisse mon employeur faire sa declaration a pajemploi.
Lorsque j ai consulte ma fiche de paie sur mon compte pajemploi deux jours plus tard, j ai ete etonnee car je constate que la case montant net paye indique un montant de 836,34 euros. Cela correspond au salaire net plus les indemnites d entretien.

Bonjour, votre net à payer ne peut pas effectivement être différent que celui qui est indiqué sur pajemploi.
Là ce que je comprends c'est qu'il vous à payer uniquement le net , sans les ie.

Par contre, aucun cp ne peut être indiqué, ni en paiement, ni en jours, puisque ceux çi sont en cours d'acquisition.
Sur quelle base à été calculée votre mensualisation.


Je lui en ai parle mais il ne veut rien entendre et me dit qu il s est base sur la mensualisation prevue au depart et sur le tableur excel qu il a etabli.
Il m a egalement dit qu il avait compte les cp alors que sur la fiche de paie il est indique 0.

J insiste pour lui dire que cela ne se fait pas selon ses estimations d autant plus qu etant en annee incomplete, 44 semaines, je ne fais jamais le meme nombre d heures dans le mois. C est pourquoi je lui communique combien je fais d heures chaque mois par sms vers la fin du mois.

Je ne comprends plus...

Pouvez-vous me communiquer les elements importants qu il faut prendre en compte pour etablir a peu pres le salaire?
Cordialement

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